Julien Michel
Recruitment Manager @Absys Cyborg
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WORK HISTORY
Recruitment Manager @Absys Cyborg
Issy-les-Moulineaux, FR
Chez ABSYS CYBORG depuis 2016, je suis responsable recrutement en charge de dénicher avec mon équipe nos profils : conseils (AMOA), consultants, chefs de projets, directeurs de projet, commerciaux sur les solutions de gestion Microsoft (ERP Dynamics Business Central et CRM), techniques (dév et infra) et fonctions support en France et à l’international. Quotidiennement, mes tâches sont les suivantes :Management d’une équipe de 3 personnes Publication des annonces sur nos différents supports de diffusion Sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux Réalisation des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens RH 🤝 Rédaction des comptes rendus d\'entretiens Edition des contrats de travail Réalisation des entretiens d’intégration des nouveaux salariés Animation et participation aux évènements liés au recrutement (relation écoles, salons etc.) Identification et suivi de nos partenaires de recrutement Gestion de projets RH dont la mise en place de notre nouvel ATS TEAMTAILOR Mise à jour des reportings recrutement
EDUCATION
Paris-Sud University (Paris XI)
Master 2, Compétences Complémentaires en Management des Organisations mention Droit privé
L'Ecole du recrutement
Certification au recrutement et sourcing, Recrutement
ABOUT JULIEN MICHEL
Passionné par le recrutement, le développement des talents et les projets RH, j\'accompagne depuis plus de 11 ans des entreprises dans la recherche et l\'intégration de profils clés. Actuellement Responsable Recrutement chez Absys Cyborg, je pilote une équipe dédiée à l\'identification de talents pour nos profils, conseil (AMOA), consultants fonctionnels, chefs de projet, directeurs de projet, commerciaux sur les solutions de gestion Microsoft (ERP Dynamics Business Central et CRM), techniques (dév et infra) et fonctions support en France et à l’international.Mon parcours m\'a permis de développer une expertise solide en gestion de projets RH, relations écoles, et optimisation des processus de recrutement. Mon approche est centrée sur la proximité et l’humain avec un engagement constant pour améliorer l\'expérience candidat. Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez l\'ensemble de nos offres sur notre site carrière : bientôt!
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