Julien Artigue

WORK HISTORY

ABOUT JULIEN ARTIGUE

Pendant 10 ans, j\'ai dirigé les opérations d\'un groupe de travail temporaire : 55 agences, 180M€ de CA, 160 collaborateurs.Un constat m\'a obsédé sur le terrain ->+80% des profils dans nos bases étaient passifs et inexploités-> 9 recruteurs sur 10 repassaient des annonces, faute d\'outil pour travailler leur base existante-> 45% des intérimaires placés ne revenaient pas dans l\'année.La donnée RH était là. Elle dormait. Personne ne savait comment la réveiller.En 2021, j\'ai décidé de construire la solution que j\'aurais voulu avoir.clicNwork est né : un ATS-CRM pensé par un opérateur, pour les opérateurs du staffing. Notre algorithme propriétaire travaille directement sur la data client pour réengager +60% de la base existante, des candidats déjà connus, qualifiés, disponibles.L\'impact concret pour les équipes -> Moins de temps perdu à qualifier de nouveaux profils (10 à 15 min par candidature)-> Plus de temps pour finaliser les candidats en base, le candidat est le premier client de l\'agence-> La capacité de mener de vraies actions business : proposition active, fidélisation, levier de CA direct.En 2025, exit et intégration au Groupe ENSO, leader français du logiciel RH pour le travail temporaire. Une convergence évidente : notre technologie de valorisation des bases + leur position de leader = une vision 360° du marché, intégrée et scalée.Aujourd\'hui, je pilote le déploiement ATS auprès de 70+ groupes d\'intérim, 500+ agences en France.Avant de dépenser en acquisition, travaillez ce que vous avez déjà.