Julie Terrol

Gestionnaire Des Ressources Humaines Et Finances @Commune De Quint-Fonsegrives

Quint-Fonsegrives, FR

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice Financière, j\'assure l’ensemble des traitements liés à la rémunération et à la carrière des agents de la collectivité ainsi que le traitement comptable des dépenses et des recettes. Mes principales missions sont : RESSOURCES HUMAINESPôle paie et carrières (en binôme)- Paie :o Saisir et contrôler la paie;o Gérer et contrôler les cotisations et charges mensuelles;o Etre garant de l’application des procédures internes de paie (heures supplémentaires, frais de déplacement, Rifseep, échelons, absences.);o S’assurer de l’intégration des mises à jour du logiciel de paie;o Transmettre les flux financiers auprès de la trésorerie;o Respecter les échéanciers de paie- Carrières :o Gérer la carrière administrative des agents titulaires de la collectivité;o Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, cessations de fonctions, retraites, etc…);o Organiser la constitution, la mise à jour, l’archivage et la consultation des dossiers individuels des agents titulaires.FINANCESo Gestion des archives de la collectivitéo Traitement comptable des dépenses et recettes (engagements, mandatements, titrages, suivi plateforme Chorus, etc…).

Lycée Saint Vincent de Paul 75013 Paris

Baccalauréat literature

ISTEF

Mastère Stratégie des Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

2L formations

Titre professionnel (TP) de niveau 5, Assistante ressources humaines

Enforex School Sevilla

A2-B1 level, Spanish learning

Groupe ESC Troyes

Bachelor Tourism Management, Tourism

Ecole Française d'Hôtellerie et de Tourisme

2 years degree (BTS), Tourism