Juliane Naumann

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ABOUT JULIANE NAUMANN

Wir haben alles gemacht – Tools, Trainings, All-Hands. Trotzdem nutzen es nur 20% wirklich.\"Das höre ich ständig von Führungskräften.Zwischen \"KI eingeführt\" und \"KI wird produktiv genutzt\" liegt eine Lücke.Wir nennen sie AI Culture Gap.In dieser Lücke versickern Zeit, Geld und Motivation. Weil KI-Tools ohne KI-Kultur nur teures Spielzeug sind. Warum der AI Culture Gap entstehtKI einführen ist ein IT-Projekt. KI nutzen ist Verhaltensänderung.Das ist wie jemanden im anmelden, Geräte erklären und erwarten, dass er zum Bodybuilder wird. Was hier fehlt ist jemand, der begleitet: zeigt wozu, vormacht, Raum gibt, dranbleibt, loslässt. So wie ein Coach im Gym, ein Leader im Unternehmen oder ein KI-Champion im Team.⏰ Warum das jetzt wichtig wirdDie meisten KI-Initiativen scheitern nicht an der Technologie, sondern daran, dass niemand die Menschen mitnimmt und keine Gewohnheiten geschaffen werden.Und was zudem übersehen wird: Wer mit KI arbeitet, führt KI – gibt Anweisungen, bewertet Ergebnisse, trägt Verantwortung. Das sind Führungskompetenzen. Und die braucht künftig jeder, nicht nur Leute mit Titel. Was wir tunWir helfen Führungskräften, KI auf die Straße zu bringen: Selbst souverän damit zu arbeiten, das Team mitzunehmen und den ROI zu holen, der im Business Case steht. Wir arbeiten selbst mit KI-Agenten im Team. Was funktioniert, geben wir weiter. Thea zum Beispiel begleitet dich im Sparring zu Leadership-Fragen rund um KI-Integration. Was unsere Kunden erreichen↗ 64% höhere Adoption im Team↗ 30-40% produktiver durch echte KI-Integration↗ 9x mehr eigene KI-Use-Cases aus dem TeamWir setzen auf Menschlichkeit UND Ergebnisse, weil wir überzeugt sind, dass KI bessere Ergebnisse bringt, wenn Menschen sie gekonnt führen.P.S. KI-Tools kann jeder kaufen. KI-Kultur nicht.