Julia Heinrich

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ABOUT JULIA HEINRICH

Hallo zusammen Ich bin Julia, wohnhaft zwischen Augsburg und München und Personalerin aus Leidenschaft. Als People & Organization Manager betreue ich Mitarbeitende vom Bewerbungsgespräch bis zum Austritt. Zudem berate ich in meiner Rolle als HR Business Partner Führungskräfte von Team Lead bis C-Level. Meine wichtigste Aufgabe besteht darin, die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Unternehmen miteinander zu vereinen und zwischen den verschiedenen Interessengruppen eines Unternehmens zu vermitteln. Tagesgeschäft- Recruiting: von der Stellenanzeige bis zur Vertragsverhandlung- Onboarding: Stellenplanung & Vorbereitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden- Learning & Development: Mitarbeitende weiterbilden, Talente entwickeln, Nachfolgeplanung- Performance & Rewards: Vorbereitung der Gehaltsrunden und Entwicklungsgespräche- Payroll: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung- HR Administration: Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen, Policies und Guidelines- Offboarding: Unternehmensaustritte abwickeln, vor- und nachbereiten Beispiele für strategische HR-Projekte- Merger & Acquisition: Wie können wir den Change Prozess managen und alle Mitarbeitenden mit ins Boot holen? Was gibt es arbeitsrechtlich zu beachten- Wie können wir uns als Wunscharbeitgeber positionieren, um BewerberInnen von uns zu überzeugen- Wie können wir erfolgreich Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren und ins Unternehmen integrieren- Mitarbeiterumfragen und -auswertung: Wie zufrieden sind unsere Mitarbeitende? Was sind die häufigsten Kündigungsgründe und was können wir daraus lernen, um die Mitarbeiterbindung zu verbessern- Benchmarking: Ist unsere Vergütung fair und marktgerecht? Diskriminieren wir unbewusst?Mein Warum:🧑‍ Mitgestalten der Arbeitswelt von Morgen: menschenzentriert, empathisch, vertrauensbasiert, bedürfnis- und lösungsorientiert, transparente Kommunikation auf Augenhöhe, sinnstiftende Tätigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für all das steht \"New Work\".Meine Mission:In meinem Berufsalltag begegnet mir oft das Narrativ, dass eine Entscheidung entweder dem Mitarbeitendem oder dem Unternehmen dient. Ich möchte durch praxisnahe Impulse und Beispiele Führungskräften zeigen, wie von New Work alle profitieren können - für eine bessere und gesündere Arbeitswelt für alle.Du möchtest dich mit mir austauschen oder hast Lust auf einen Coffee Chat?Schreib mir einfach eine Nachricht. Ich freue mich darauf, von dir zu hören!