Joy Brandt
Senior HR Consultant @DONE!Berlin
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WORK HISTORY
Senior HR Consultant @DONE!Berlin
Berlin, DE
Consultant für eine Vielzahl von Kund:innen in verschiedenen Branchen• Sparringpartnerin für Kund:innen (vom HR-Teamlead bis zum C-Level)• Beratung und Coaching von Kund:innen zu innovativen HR-Initiativen und Recruitingstrategien• Nutzung von Daten zur Optimierung von Berichten und Kennzahlen (KPIs), Bereitstellung aussagekräftiger Einblicke in das Unternehmen und Berichterstattung über HR-Aktivitäten• 360°-Recruiting für White Collar und Blue-Collar Mitarbeitende• Gestaltung und Umsetzung administrativer HR-Prozesse entlang der gesamten Employee Journey (inkl. vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, On- & Offboarding, Employee Experience)• Einführung und Implementierung von HRIS-Systemen (z. B. HiBob & Personio), inkl. Anforderungsanalyse, Systemkonfiguration, Rollout und Mitarbeitendenschulungen• Übernahme der Rolle als Interim Team Lead in Projekten zur temporären Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Teams• Überprüfung, Bearbeitung und Implementierung von Policies und Benefitprogrammen• Mitverantwortlich für die Umsetzung eines Zentralisierungsprojekts zur Bündelung dezentraler HR-Strukturen in ein zentrales People Team• Begleitung des Change Managements: Stakeholder-Kommunikation, Schulungskonzepte, Change-Kommunikation und Projektkoordination
EDUCATION
Baden-Wuerttemberg Cooperative State University (DHBW)
Bachelor of Arts - BA, BWL - Messen-, Kongress- und Eventmanagement
cimdata Bildungsakademie GmbH
Weiterbildung Kultur- und Eventmanagement
ABOUT JOY BRANDT
People & Culture? Klar. Prozesse? Her damit. Chaos? Mein natürlicher LebensraumAls HR-Generalistin mit Fokus auf People Operations bin ich nicht vor 3,5 Jahren ins P&C gegangen, um Dienst nach Vorschrift zu machen. Ich bin da, um Dinge zu hinterfragen, Prozesse zu entstauben und Strukturen zu bauen, die wirklich für Menschen funktionieren!Meine Superkräfte? Klarheit im Chaos, Organisationstalent auf Profiniveau und ein unerschütterlicher Optimismus. Ich glaube daran, dass gute Arbeit Veränderung bewirken kann - im Kleinen wie im Großen.Don’t be afraid, be loud. Das ist nicht nur mein Motto, sondern auch mein Versprechen: für mutige Entscheidungen, klare Kommunikation und echte Veränderung.
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