Javier Otoya

About Javier Otoya

HR Executive with broad experience in the design and implementation of human capital strategies as support of change management processes and key business goals. Strong LATAM experience in multi-national/ multi-cultural organizations. Gerente de Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia y MBA. Amplia experiencia en la Industria de Energía, Minera y Construcción, Química - Farmacéutico, Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Consumo Masivo y de Banca y Finanzas, Experto en planeamiento estratégico, desarrollo organizacional, gestión de cambio, selección, capacitación y desarrollo, compensaciones y beneficios, evaluación del desempeño, gestión de expatriados, clima laboral, desarrollo de talento y planes de sucesión, comunicación interna y gestión de sindicatos, Responsable de las relaciones laborales, responsabilidad social, bienestar social, seguridad e higiene ocupacional. Indicadores de Gestion KPI, BSC, Dominio de software de RH como People Soft, Business Objects, Business Warehouse y SAP. Orientado al desarrollo de actividades mediante liderazgo, motivación, y gestión de equipos de personas orientados a maximizar el valor de la empresa y fijación de objetivos. Dominio del idioma ingles. Acerca de: En mi rol de líder de Gestión del Talento, aseguro el bienestar y la motivación de cada miembro del equipo de la organización, transformando la manera y la actitud al trabajar para lograr los objetivos organizacionales. Con más de 20 años de experiencia, mi propósito es claro: impactar positivamente en la vida de los colaboradores a través de su desarrollo profesional y laboral. Como líder del área de Gestión Humana, aseguro el cumplimiento del plan estratégico a través del recurso humano idóneo, que labora en un ambiente cálido y motivador. Mi sólida formación profesional de Recursos Humanos y Master en Administración de Negocios refuerza esta labor. He tenido roles claves y estratégicos como Gerente de Recursos Humanos en corporaciones transnacionales como, SEMPRA energía - Luz del Sur, STRACON mining, Merck farmacéutica, UNISYS Corp, AT & T Lucent Technologies; donde cada experiencia ha consolidado mi convicción de que un equipo feliz y motivado es la clave para el logro de la productividad y los objetivos organizacionales. Me defino como un líder y agente de cambio, proactivo, con una visión integral de largo plazo, enfocado en impactar positivamente en la vida de los colaboradores y en su desarrollo profesional y laboral.

Experience

1. HR Business Partner - HR Consultant - HR Coach - Executive Search - HR Manager

   Hunters Group

   Jan 2025 — Present

Education

• Harvard Business School Executive Education

  Certificacion, Programa de Alta Gerencia

  2004 — 2004

• Universidad de San Martín de Porres

  Licenciado, ADM.RRHH - Relaciones Industriales

  1983 — 1987

• Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas

  MBA - Magister en Administración de Negocios, Business Administration

  1999 — 2001