Joséphine Heather Chaplin

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EDUCATION

ABOUT JOSÉPHINE HEATHER CHAPLIN

Transmettre » : voilà comment je résumerais ce qui compte le plus pour moi, que ce soit dans ma vie professionnelle ou personnelle. Il y a pour moi une joie indescriptible dans le fait de donner ce coup de pouce à une personne puis la voir s’envoler plus loin qu’elle s’en croyait capable. De l’apprenante qui décroche une promotion grâce à sa formation en anglais, à mon filleul de l’association Parrains Par Mille qui obtient avec brio son BAFA, voilà ce qui me motive profondément.Au quotidien, ma rigueur, mon empathie et ma capacité à résoudre les problèmes sont des qualités qui m\'aident à compléter mes tâches. Je trouve ma satisfaction personnelle en aidant les autres à atteindre leur plein potentiel. Voici quelques exemples récents de missions dans lesquelles j’ai pu démontrer ces qualités - Gestion de projet Qualiopi au sein de Westmill International : J’ai formalisé l’ensemble des procédures de l’organisme de formation. J’ai coordonné l’ensemble de l’équipe pour la préparation des preuves. J’ai réalisé l’audit initial avec la Directrice générale. Certification Qualiopi obtenue suite à l’audit en octobre 2021- Recrutement : J’ai mené les entretiens de plusieurs dizaines de futurs bénévoles et bénéficiaires de l’association Parrains Par Mille, afin d’évaluer leurs projets et besoins. Chez Westmill, je rédige les annonces et réalise l’ensemble des entretiens de pré-qualification, puis participe à la bonne intégration de tout nouveau collaborateur, interne ou externe. Plus de 100 binômes bénévoles-bénéficiaires mis en place et plus de 20 personnes recrutées chez Westmill- Leadership et transmission de connaissances : J\'ai formé des stagiaires, psychologues bénévoles et volontaires chez Parrains Par Mille. Je coordonne des missions réalisées avec une alternante et, ponctuellement, des stagiaires au sein de Westmill. Je suis référente handicap chez Westmill : je me forme en continu et sensibilise les équipes. Garantir le succès de chacun·e dans sa prise de poste et la réalisation de ses missions.Je suis constamment en quête de nouvelles connaissances et je m\'efforce d\'apprendre chaque jour quelque chose de nouveau. Avec ce principe d’amélioration continue, j’aspire à consolider mon rôle de leader pour toujours mieux mener les autres au succès.