Jonathan Ospina Haltebourg
Consultant Fonctionnel Sirh Senior @CGI
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WORK HISTORY
Consultant Fonctionnel Sirh Senior @CGI
Paris, FR
Crédit Agricole Technologies et Services (CA-TS)Contribution au développement d’un Datahub RH groupe centralisant les données RH des 39 Caisses Régionales et de CA-TS afin d’alimenter une couche sémantique MicroStrategy dédiée au reporting et au pilotage RH.Responsabilités• Analyse et documentation des données RH issues de HR Access et de l\'outil existant• Rédaction de spécifications d\'attributs, de mesures (indicateurs RH), de règles de gestion et mapping source → modèle cible• Contribution à la modélisation du Data Warehouse et des Data Marts RH• Préparation et exécution des recettes fonctionnelles (Jira / Xray)• Animation des démos de Sprint Reviews et validation des livrables avec les métiersDomaines fonctionnels• Effectifs• Contrats• Organisation• Rémunération• PaieEnvironnementPostgreSQL · Data Warehouse · MicroStrategy · HR Access · Jira · Xray · Scrum
EDUCATION
Université de Tours
Licence, Psychologie
IAE Tours Val de Loire
Master 2 (M2), Conseil et Recherche en management
IAE Tours Val de Loire
Master 2 (M2), Management stratégique des Ressources Humaines
IAE Tours Val de Loire
M1, Ressources Humaines
Université de Tours
Certificat Universitaire, Entrepreneuriat Stratégie et Innovation
ABOUT JONATHAN OSPINA HALTEBOURG
À la suite d’une expérience variée en SIRH, de la maîtrise d’œuvre au pilotage de projets, mes récentes expériences de Business Analyst me conduisent à co-construire des solutions sur mesure intégrant reporting et pilotage RH.Je participe à la conception des chaînes data complètes, depuis l’ingestion des sources jusqu’à la production d’indicateurs et de tableaux de bord décisionnels pour les métiers RH.
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