Joanna Rendon
Senior Manager People & Culture @Deepblue Networks Ag
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WORK HISTORY
Senior Manager People & Culture @Deepblue Networks Ag
Hamburg, DE
EDUCATION
Hochschule für Musik und Theater Hamburg
Diplom / Master of Arts, Kultur- und Medienmanagement
OLG Düsseldorf
Zweites juristisches Staatsexamen, Juristisches Referendariat
Alwart und Team Hamburg
Zertifikat, NLP Practitioner
University of Münster
Fachspezifische Fremdsprachenausbildung in angloamerikanischem Recht (FFA)
Carola von Bismarck
Systemic Constellations
Laura Malina Seiler
Life Coach
Université Paris Cité
Jurastudium, allgemein
University of Münster
Erstes juristisches Staatsexamen, Jurastudium, allgemein
ABOUT JOANNA RENDON
Mit über neun Jahren Erfahrung im Personalmanagement und aktuell bei deepblue networks AG tätig, habe ich mich auf Personalentwicklung spezialisiert. Unser Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, Talente zu fördern und eine Kultur zu schaffen, die Innovation und Kreativität unterstützt. Als Senior Manager People & Culture verfolge ich die Mission, das Wachstum des Unternehmens durch strategisches Personalmanagement und eine starke Unternehmenskultur zu fördern. Mein juristischer Hintergrund und meine Expertise im Bereich des Kultur- und Medienmanagement ermöglicht es mir, diverse Perspektiven und Erfahrungen in unser Team einzubringen, die die Ziele und Werte von deepblue networks AG widerspiegeln und bereichern.
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