Jean-François Calvo

Head of Business Development @Entreprise Du Futur

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Jan 2024 — Present

Head of Business Development @Entreprise Du Futur

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Entreprise DU FUTUR / LEADERS EN ACTION est la plateforme d’expériences au service de la résolution des enjeux / problématiques stratégiques des PME et des ETI En quelques mots, le service LEADERS EN ACTION c\'est : Un objectif :Faire gagner un maximum de temps aux PDG / DG de PME et d’ETI face à leurs problématiques/enjeux stratégiques en allant chercher le plus vite possible les PDG/DG de la communauté qui ont déjà \"craqué\" le même problème/sujet. Un modèle simple :Les Dirigeant(e)s s’abonnent au service LEA – LEADERS EN ACTION, plateforme disponible 24/7 et partagent leurs problématiques quand ils le souhaitent (Nous en recevons plus d\'une dizaine par semaine depuis le lancement de la plateforme). Une méthode ultra industrialisée :Dès qu\'un(e) Dirigeant(e) pose une problématique, notre service LEA lui répond sous 5 jours ouvrés avec des suggestions de connexions de PDG/DG de PME et ETI. Nous suivons également l’animation de ces connexions. Un livrable et des KPI ultra concrets :On informe les PDG / DG au fur et à mesure du nombre de problématiques qu’on a aidé à résoudre et le temps que cela leur a fait gagner sur l’année!Entreprise DU FUTUR c\'est aussi près d\'une 60aine de temps d\'échanges, de rencontres (Matinales, Dîners, Congrès.etc) tout au long de l\'année entre Dirigeants et Experts!Dirigeant(e)s, vous êtes intéressé(e)s et vous souhaitez en savoir plus? Prenez rendez-vous sur https://lnkd.in/eJqfExt6 ou contactez-moi au 06••••••99 ou via j••••••••@entreprisedufutur.comDirigeant(e)s, devenez Leader En Action! Nous sommes à votre disposition

EDUCATION

2003 — 2006

IAE - Université Jean Moulin (Lyon III)

Master Comptabilité-Contrôle-Audit, MSTCF

2001 — 2003

Externat Sainte-Marie (Lyon)

BTS CGO

SKILLS

Customer ServiceNew Business DevelopmentDéveloppement CommercialGestion D'équipePositive EnergyParler En PublicPlanification CommercialePublic SpeakingService ClientMarketingOnline MarketingFinancePositive EnergyStratégieManagement ConsultingCommunication MarketingEntrepreneurshipOnline AdvertisingProject ManagementFrenchGestion D’équipeChange ManagementBusiness DevelopmentRelations PubliquesTeam ManagementStrategic PlanningConsultingInvestissementsConsulting En ManagementPublic RelationsBusiness StrategyGestion De ProjetNégociationsEntrepreneuriatStratégie CommercialeStrategyMarketing StrategyMédiationStratégie MarketingÉthique

ABOUT JEAN-FRANÇOIS CALVO

Dirigeant orienté impact, j’évolue à la croisée du développement économique, de la structuration organisationnelle et de la dynamique territoriale.Mon moteur : créer les conditions de réussite pour les entreprises, les équipes et les projets collectifs.Profil professionnel• Vision stratégique long terme• Décision rapide et pragmatique• Leadership transformationnel : donner du sens, fédérer, inspirer• Capacité à piloter plusieurs responsabilités à fort enjeu• Orientation résultats, efficacité et amélioration continueFonctionnement & valeurs• Ambition tournée vers l’impact collectif• Loyauté, transparence et sens du service• Exigence personnelle, discipline et constance• Intérêt marqué pour l’innovation, la performance et le développement territorialLe sport comme pilierLa pratique régulière du sport — notamment des disciplines exigeantes comme le CrossFit ou les défis de type Hyrox — renforce ma manière d’aborder mes responsabilités :• discipline quotidienne• dépassement de soi• humilité dans l’effort• gestion du stress• stabilité mentale• respect du collectif et de la performance durableCes valeurs sportives nourrissent ma résilience professionnelle et ma capacité à maintenir un haut niveau d’engagement sur la durée.Forces clés• Structuration & pilotage d’organisations• Influence positive & mobilisation d’équipes• Intelligence relationnelle• Gestion des environnements à forte intensité• Leadership naturel & stabilité émotionnelleSynthèseJe suis un bâtisseur :quelqu’un qui structure, développe, fédère et tire les organisations vers le haut.Mon approche combine vision stratégique, culture de l’effort et sens du collectif, avec une volonté constante d’apporter de la valeur durable.

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