Jean Marc Anciaux

WORK HISTORY

SKILLS

ABOUT JEAN MARC ANCIAUX

Conseiller, former, accompagner, coacher les collaborateurs à tous les niveaux de l’entreprise dans leur développement, motivation et performance au travail. Accroître le potentiel de chacun – Gagner en performance individuelle et collective afin d’atteindre les objectifs.• Traduire, piloter,réussir à atteindre les objectifs, les changements et les comportements attendus au niveau opérationnel & humain par le développement d’un état d’esprit et des compétences nécessaires au changement en adéquation avec les besoins économiques et humains définis par l’entreprise.• Capacité d’aller se confronter au terrain, comprendre ce qu’il se passe, savoir faire passer des idées, pouvoir faire penser autrement, et faire que des changements de comportement deviennent des nouvelles habitudes.Expertise et points forts : Animation et Management d’équipes – People Management – Gestion du changement Animation commerciale d’un réseau de distribution. Conception & animation des formations – Gestion de projet Talent Development - Coaching individuel & collectif. Formation des formateurs