Jean-Michel Gosselin

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ABOUT JEAN-MICHEL GOSSELIN

Les entreprises naviguent dans un monde en perpétuel changement, où la question n’est pas de savoir « si » elles seront disruptées mais « quand ». La capacité des équipes à accélérer leurs transformations est donc devenue un enjeu vital pour elles … et en même temps on ne fait pas pousser l’herbe plus vite juste en tirant dessus Converti au « Think Big, Start Small, Scale Fast », plutôt animé par les fondations agiles que par les dogmes méthodologiques qui en découlent, je cherche à maximiser la création de valeur, à réduire le time2market, à favoriser l’apprentissage, le pivotage, le passage à l’échelle des organisations. ET parce que c’est une des clés du succès, j’ai par-dessus tout le souci de vivre et faire vivre chaque transformation d’entreprise comme une formidable aventure humaine collective, ainsi qu\'une opportunité de développement personnel pour chacun.J’aborde les transformations avec le regard systémique d\'un architecte, en combinant vision lointaine + pilotage par les objectifs et les risques + prise de feedback permanente « dans les tranchées ».J’emploie mes compétences à designer et aligner les organisations humaines, les processus métiers, les talents, les solutions IT, les data en cohérence avec les enjeux business cibles et les ressources convenues … ou insoupçonnées! J\'entraîne des équipes pluridisciplinaires (métier comme IT) en cheminant à leurs côtés, de l’émergence des idées à leur implantation durable dans les opérations.Pour des expériences professionnelles plus concrètes et plus à même d’entrer dans une « job Description », je vous renvoie à mon parcours professionnel