Jean-Francois Robillard

Conseiller En Acquisition De Talents Ti - Talent Acquisition and Delivery Counselor @LGS, an IBM Company

Québec, CA

Recruter des professionnels TI, selon les besoins et critères de nos clients.• Procéder à l’évaluation et à la sélection des candidats qualifiés.• Évaluer les compétences techniques et les habiletés relationnelles au cours d’entrevues individuelles.• Donner une rétroaction appropriée et pertinente aux postulants.• Assurer le suivi des dossiers de recrutement, dans le respect des processus internes et des échéances.• Maintenir à jour les différents systèmes liés au recrutement.• Être à l’affût des tendances du marché afin d’assurer l’embauche continue des meilleurs talents.• Rechercher constamment de nouvelles sources de recrutement, notamment via les réseaux professionnels sur Internet.• Développer et maintenir de façon proactive un réseau de contacts dans le domaine des TI.• Faire preuve de créativité dans l’amélioration continue des processus et des outils.• Veiller à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’activité de recrutement.

Université Laval

Bachelor's degree

Collège François-Xavier-Garneau

DEC arts et lettres

Université de Montréal

Microprogramme 2e cycle