Jean-Christophe Chemin
Responsable Du Pôle Ingénierie - Direction Des Systèmes d Information @Amiens Métropole
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WORK HISTORY
Responsable Du Pôle Ingénierie - Direction Des Systèmes d Information @Amiens Métropole
Amiens, FR
Fort d’une solide expérience dans la conception, le déploiement et l’optimisation d’infrastructures techniques, j’accompagne les organisations dans la transformation et la sécurisation de leurs systèmes. Mon rôle consiste à piloter le pôle Ingénierie en alliant vision stratégique, expertise technique et management opérationnel. Mes missionsEncadrer et développer une équipe pluridisciplinaire d’ingénieurs, techniciens et experts, en favorisant la montée en compétence et l’engagement.Piloter des projets stratégiques, de l’expression de besoin jusqu’à la mise en production, en assurant le respect des délais, budgets et niveaux de service.Concevoir et déployer des architectures performantes : réseaux, serveurs, virtualisation, cloud, sécurité.Superviser le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et mettre en place des plans d’amélioration continue.Garantir la conformité réglementaire (PSSI, RGPD, normes techniques) et anticiper les évolutions technologiques. Ce que j’apporteUne vision globale : capacité à relier enjeux métiers et solutions techniques.Un management mobilisateur : créer un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.Une expertise technique éprouvée : de l’architecture à la cybersécurité en passant par la performance système.Une culture du résultat : optimisation des coûts, amélioration des performances, sécurisation des infrastructures critiques. Domaines d’expertiseManagement d’équipe • Gestion de projets (Agile, ITIL) • Architectures réseaux & systèmes • Cloud & virtualisation • Cybersécurité • Optimisation des performances • Conduite du changement • Veille et innovation technologique.
EDUCATION
University Barracuda
Ingénieur , Informatique
Lycée Pierre Mechain
BAC
Lycée Mireille Grenet
BTS, II
SKILLS
ABOUT JEAN-CHRISTOPHE CHEMIN
Accompagnement au changement IT & RH, pilotage de démarches de Transformation• Projets Stratégiques• Conduite du changement dans les réorganisations d’entreprise• Création d’entreprise• Direction générale• Direction de projet et accompagnement au changement (Banque 7 ans, transport de fond 2 ans, agro-alimentaire 2 ans, expertise comptable 12 ans)• Approches multi-culturelles, multi BUs, multi-sites• Opérations de croissance interne, externe, relocalisation d’activités• Négociations• Accompagnement humain• Compétences fonctionnelles• Mise en place SI, Pilotage de projets d’envergures• Coordination et animation de comités exécutifs, stratégiques, coordination de projets transverses• Gestion d\'entreprise, définition des plans pluri-annuels, budgets, pilotage financier par les enjeux• Management et animation d’équipes, projets, techniques, métier• Détection et prise en considération des risques psychologiques• Diagnostics organisationnels et humains• Coaching personnalisé, individuel et collectif• Mise en place de stratégies et structures de gouvernance• Aide au choix et mise en place de SI• Projets de Systèmes d’information• Prise en compte des impacts organisationnels et humains• Revue des définitions de fonction• Revue des process métiers• Gestion d’appels d’offre, choix d’outils• Accompagnement des Key Users, à l’expression des besoins• Elaboration des programmes de formation• Sécurité IT
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