Jason Jillet
Talent Acquisition Partner @Safetykleen
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WORK HISTORY
Talent Acquisition Partner @Safetykleen
Leader mondial du nettoyage et du dégraissage de pièces industrielles, nous accompagnons plus de 22 clients en France : des ateliers indépendants aux grands comptes comme Michelin, Dassault Aviation ou Renault.Notre force? Un service clé en main — location, maintenance, gestion des déchets — qui permet à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métier, sans contrainte.Et on ne s\'arrête pas là : l\'innovation et le respect de l\'environnement sont au cœur de tout ce qu\'on fait. Machines économes en énergie, solutions aqueuses, réduction de l\'impact écologique… on croit qu\'on peut faire mieux, et on le prouve.Avec 300 M€ de CA mondial et une croissance à deux chiffres en France, l\'aventure est loin d\'être terminée. Mes missions de Talent Acquisition Partner - Recrutement de la population sales : Business Developer, Account Manager, Key Account Manager (KAM), Managers- Pilotage et suivi de l’ensemble du process de recrutement : sourcing, entretiens, évaluation, négociation et onboarding- Structuration du process de recrutement pour améliorer réactivité, qualité des profils et expérience candidat- Travail sur l’amélioration de la marque employeur et la création de vivier de talents (job boards, réseaux sociaux, sourcing passif)- Collaboration régulière avec le siège international basé à Londres sur des missions transversales RH & recrutement- Mise en place et déploiement de l’ATS au niveau groupe, avec une dimension européenne (configuration, formation, support utilisateurs)- Utilisation de données de recrutement pour suivre les KPI (time‑to‑hire, quality‑of‑hire, taux d’acceptation, etc.).#Industrie #NettoyageIndustriel #Innovation #Environnement #Safetykleen
EDUCATION
EDHEC Business School
Msc Management Studies
EDHEC Business School
Bachelor of Business Administration (BBA, Management & Human Ressources
SKILLS
ABOUT JASON JILLET
Talent Acquisition Specialist
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