Jasmin Groetzner
Senior Team Lead Talent Attraction @HERO Software
Signup · Get unlimited contacts
WORK HISTORY
Senior Team Lead Talent Attraction @HERO Software
Strategische Gesamtverantwortung für das Talent-Attraction-Team, einschließlich Talent Acquisition und Employer Branding, mit operativer Umsetzung, kontinuierlicher Weiterentwicklung sowie vollständiger Budgetplanung und -steuerung- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Talentstrategie unter Einsatz modernster Recruiting-Technologien, KI-gestützter Tools zur nachhaltigen Gewinnung von Top-Talenten- Sicherstellung der strategischen Abstimmung von Hiring Plan und Business Plan in enger Zusammenarbeit mit Finance, inklusive Mitverantwortung für den Freigabeprozess von Einstellungen- Aufbau und kontinuierliche Optimierung einer differenzierten Employer-Branding-Strategie- Verantwortung für KPI-basiertes Performance Management: Definition relevanter Kennzahlen, Analyse von Trends, Ableitung strategischer Maßnahmen und regelmäßiges Reporting- Steuerung unternehmensweiter Kampagnen, Events und digitaler Initiativen zur gezielten Ansprache von Talenten- Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level, internen Stakeholdern und externen Partnern zur Abstimmung von Talentstrategie, Employer Branding und Unternehmenszielen- Beobachtung von Markttrends, Benchmarking und proaktive Implementierung von Innovationen.
EDUCATION
Berufskolleg Siegburg
Ausbildung, Industriekauffrau
Wirtschaftsgymnasium Siegburg
Abitur, Schwerpunkt: Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre
ABOUT JASMIN GROETZNER
Senior Team Lead Talent Attraction
This profile is compiled from publicly available professional sources. Unifers is not affiliated with or endorsed by LinkedIn. Request removal of this profile.