Jannis Prismantas

WORK HISTORY

EDUCATION

ABOUT JANNIS PRISMANTAS

Ich bin Account Manager bei Instaffo und begleite Unternehmen im SMB-Segment über die gesamte Zusammenarbeit hinweg - langfristig und partnerschaftlich. Mir ist wichtig, dass Recruiting nicht nur punktuell „irgendwie klappt“, sondern im Alltag einfacher, klarer und verlässlicher wird. Mein Fokus liegt deshalb darauf, gemeinsam mit meinen Kund:innen das interne Recruiting nachhaltig mit Instaffo zu verbessern - pragmatisch, strukturiert und mit Blick auf messbare Ergebnisse. Ich arbeite dabei eng mit HR- und Recruiting-Teams zusammen, genauso aber auch mit Geschäftsführer:innen und Führungskräften aus Sales, Marketing, Finance oder Tech, weil gutes Hiring fast nie nur ein HR-Thema ist. Worum ich mich kümmere- Begleitung der Zusammenarbeit von Start bis langfristiger Weiterentwicklung- Struktur, Klarheit und Tempo in den Recruitingprozess bringen (Abläufe, Verantwortlichkeiten, Erwartungsmanagement)- Nutzung und Zusammenarbeit so gestalten, dass sie im Tagesgeschäft wirklich funktioniert- Frühzeitig Themen erkennen, die blockieren - und gemeinsam lösungsorientiert angehen- Feedback aufnehmen, einordnen und in Verbesserungen übersetzen Berufsbegleitend studiere ich Business Development & Digital Innovation (M.A.) an der Hochschule Fresenius - mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle, KI und technologische Innovation. Ich glaube: Langfristiger Kundenwert entsteht durch Vertrauen, Klarheit und smarte Prozesse. Wenn du Verantwortung für Hiring trägst – in HR/Recruiting oder als Führungskraft in Sales, Marketing, Finance oder Tech und ihr euer Recruiting pragmatisch weiterentwickeln wollt, freue ich mich über den Austausch.