Janina Lermer
Organisationsentwicklerin & Senior Agile Coach @codecentric AG
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WORK HISTORY
Organisationsentwicklerin & Senior Agile Coach @codecentric AG
Munich, DE
Begleiten von Agilen Transformationen als Organisationsentwicklerin & Senior Agile Coach • Coaching & Training Leadership Rollen (PM, PO, SM, RTE)• Vision & Mission Workshops• KPI Workshop (z.B. BSSHV)• Unterstützung bei Org. & Product Strategie (z.B. Strategic Themes, Einführung von OKRs)• People Centric & New Work (Mindset, Werte & Prinzipien)• Trainings (z.B. Agiles Arbeiten, Feedback, Spannungsbasiertes Arbeiten)• Mediation & Begleitung von KonfliktenInitiativen- Advisory & Mediation- Sparring & Supervision- Brand Ambassador & Speaker #newwork #menschengerechtesarbeiten #agile #psychologie- Knowledge Sharing, Interne Trainerin- Brand- & Marketing Support
EDUCATION
Zertifizierung gemäß § 5 Mediationsgesetz i. V. m. ZMediatAusbV (Selbstzertifizierung)
Staatlich zertifizierte Mediatorin nach dem Mediationsgesetz (BMJV § 5 Abs. 2 & 3 ), Mediation
RheinMain University of Applied Sciences
Diplom, Kommunikationsdesign
Akademie Blickwinkel
Ausgebildete Mediatorin nach BMJV § 5 Abs. 2 & 3 des Mediationsgesetztes, Ausbildung zur zertifizierten Mediatorin
FOM University of Applied Sciences for Economics and Management
Master of Science - M.Sc. , economic psychology, business psychology
ABOUT JANINA LERMER
MEINE THEMEN Psychologie, Organisationsentwicklung mit Fokus Agilität, menschgerechtes Arbeiten, New Work, Mediation und Konfliktmoderation. Psychologie & Agilität: Was ist die menschliche Seite der Agilität? Gesundes Arbeiten: Wie können wir wieder fokussiert, gesund und menschengerecht arbeiten? New Work: Wie wollen wir jetzt und in Zukunft zusammenarbeiten? Organisationsentwicklung: Wie kann eine Organisation zukunftsfähig und innovationsfähig sein? Bewusst sein: Wie werde ich mir meines eigenen Verhaltens und meiner Sprache mir selbst und anderen gegenüber bewusst? MEINE KOMPETENZENIch vereine kreatives, innovatives Denken mit analytischen und strategischen Fähigkeiten und helfe dir dabei, die Herausforderungen der digitalen Transformation als Chance zu sehen und zu nutzen. Wirtschaftspsychologin & OrganisationsentwicklerinDiagnostik, Psychologische Fragebögen, Vorträge, Arbeits- und Organisationspsychologie, Fachwissen aus der Psychologie Offenes Mindset & agile Arbeitsmethoden:Technisch versiert, Kanban-Boards, Business-Modell-Canvas, Personas, Iteratives Arbeiten, Design Thinking, Scrum, UI/UX Begleiterin & CoachDynamiken in Teams, Leadership Coaching, Mentoring Kommunikations-Nerd & Mediatorin:Wertschätzende, offene und präzise Kommunikation; komplexe Sachverhalte in einfache, klare Worte und Bilder übersetzen; Konfliktlösekompetenz Perspektivenwechslerin:Hohe Ambiguitätstoleranz, vereint mit Einfühlungsvermögen für verschiedene Stakeholder und ihre Bedürfnisse🦄 Visionärin:Denken in Visionen, hohe Veränderungsbereitschaft Hinterfragerin:Nachfragen, wo andere aufhören, um zum Kern des Problems vorzudringen; Klarheit und Prioritäten herausfiltern, Sparring Problemlöserin:Leidenschaft fürs Problemlösen jeglicher Art(zwischenmenschlich, projektbezogen etc.) mithilfe meines Know-hows aus Kommunikationsdesign und Wirtschaftspsychologie🦋 Impulsgeberin:Menschen inspirieren, begleiten und ihnen Raum zum „Gedeihen“ geben; Potenziale erkennen Verhaltensökonomin:Den Menschen in den Fokus stellen, Bedürfnisse und Verhalten untersuchen und gewonnene Erkenntnisse nutzenInteresse an einer Zusammenabeit? Schreib mir gerne eine kurze Nachricht hier auf LinkedIn oder an j••••••••@codecentric.de für einen ersten unverbindlichen Austausch.Ich freue mich drauf!
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