Jacques Darosa Mambaye

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ABOUT JACQUES DAROSA MAMBAYE

CONSULTANT-FORMATEUR EN QVCT & PRÉVENTION DES RPSIssu des industries culturelles et tech (Apple, Universal Music), j\'ai passé 15 ans à piloter des projets, manager des équipes et accompagner des transformations. Aujourd\'hui, je mets cette expérience de terrain au service de l\'amélioration des conditions de travail et de la prévention des risques psychosociaux.MON APPROCHEJe combine rigueur méthodologique (certifications France SST et PSSM, formation ANACT) et expérience de terrain acquise dans des environnements exigeants, multiculturels et en transformation constante. Mon passage par le streaming, les plateformes digitales et les projets tech (chatbot, data, IA) m\'a confronté aux réalités du changement : résistances, charge mentale, hyperconnexion, nouvelles formes de collaboration.Rodé à l\'animation collective, à la gestion de résistances et à la vulgarisation de sujets complexes, je co-construis des solutions ancrées dans les réalités opérationnelles des équipes.MES DOMAINES D\'INTERVENTION→ Diagnostic organisationnel et repérage des facteurs de risques psychosociaux→ Animation de démarches participatives et ateliers collectifs (QVCT, RPS, management)→ Accompagnement à la conduite du changement organisationnel et technologique→ Sensibilisation et formation sur l\'inclusion, la diversité et l\'égalité professionnelle→ Dialogue social et co-construction avec les parties prenantes (managers, CSE, RH)→ Sensibilisation aux enjeux QVCT dans une démarche globale RSE et politique RHMA VALEUR AJOUTÉEMon passage par les industries culturelles et tech m\'a confronté aux enjeux d\'organisation du travail dans des secteurs en mutation rapide : transformation numérique, innovation, diversité des profils, tension entre créativité et performance. Membre du collectif Cura, je continue d\'approfondir ces sujets, notamment autour de la santé mentale dans les ICC.Je sais ce que vivent les équipes sur le terrain et j\'apporte cette sensibilité à mes interventions QVCT, avec empathie, pédagogie et capacité à créer du lien.Secteurs de prédilection : Start-ups & scale-ups tech, industries culturelles et créatives, organisations en transformation digitale, structures engagées sur l\'inclusion et la diversité.Vous pilotez une démarche QVCT, cherchez un formateur RPS ou souhaitez échanger sur vos enjeux d\'organisation et de bien-être au travail? Contactez-moi.