Isabelle Moïse

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ABOUT ISABELLE MOÏSE

Diplômée du baccalauréat en administration des affaires des HEC Montréal (Marketing et Management). Gestionnaire chevronnée en quête de défis à la hauteur de mes ambitions, je cumule 20 ans d\'expérience en direction générale, en administration, en communication, en développement organisationnel et stratégique, en gestion de projet et en gestion d’équipe. Personne engagée dans la vie comme dans le travail, je m’investis pleinement dans tous mes projets. Je suis particulièrement reconnue pour ma rigueur en planification et mon sens de l’organisation ainsi qu’une saine gestion budgétaire en plus d’une bonne dose de créativité. J’ai développé une expertise en gestion d’événements internationaux d’envergure ainsi qu’en gestion d’équipes pluridisciplinaires.Mon sens des responsabilités me donne la capacité de motiver et de mettre sur pied des équipes performantes, d’élaborer et d’implanter des solutions et des initiatives novatrices. Très orientée clients, je développe des relations privilégiées avec une approche authentique dans mes rapports avec les clients, les fournisseurs et les employés. Compétences: direction, communication, planification stratégique, gestion de projets, gestion des ressources humaines, développement organisationnel, gouvernance, développement de partenariats, transfert de connaissances.Graduated with a bachelor\'s degree in business administration from HEC Montréal (Marketing and Management). A seasoned manager looking for challenges that meet my ambitions, I have 20 years of experience in general management, administration, communication, organizational and strategic development, project management and team management. Committed in life as in work, I fully invest myself in all my projects. I am particularly recognized for my rigorous planning, shrewd budgetary management, and a high level of creativity. I have developed an expertise in international project management and coordination of multidisciplinary teams.My sense of responsibility gives me the ability to motivate and build high-performance teams, to develop and implement innovative solutions and initiatives. Very customer-oriented, I develop privileged relationships with an authentic approach in my relationships with customers, suppliers and employees.Skills: leadership, communication, strategic planning, project management, human resources management, organizational development, governance, partnership development, knowledge transfer.