Isabelle Moinot
Employee Engagement Manager - R & i @L'Oréal
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WORK HISTORY
Employee Engagement Manager - R & i @L'Oréal
Périmètre : collaborateurs Monde MISSIONS RH* Co-déployer la politique EVP (Employee Value Proposition): interview terrain>édition d’un guide à destination de la communauté RH* Animer la politique Diversité/Inclusion : ateliers, mentor dans des associations, hackathon Diversité BigBloom, …* Promouvoir les nouvelles façons de travailler / bien-être au travail (Référente métier du programme « Simplicity »)MISSIONS COMMUNICATION INTERNE / CHANGE * Accompagner la transformation digitale de la R&I - membre du groupe de travail avec le cabinet-conseil* Créer plus de transversalité / d’esprit collectif (animation de la communauté managériale, magazine TV / e-event, …)Certificat « Change Practionner » Prosci Adkar (2024)Module « RH et IA » 40h au CNAM (2025)Module « Droit social individuel » 40h au CNAM - en coursChaque année scolaire, encadrement d\'un(e) apprenti(e)
EDUCATION
Sciences Po Executive Education
Executive Master Spécialisé Communication, Communication d'entreprise
Université Paris Dauphine - PSL
Master en Ressources Humaines
SKILLS
ABOUT ISABELLE MOINOT
Professionnelle RH expérimentée avec une double expertise en communication interne et une solide expérience dans la conduite du changement et la transformation des organisations. Forte capacité à engager les collaborateurs, à accompagner la transformation digitale et à promouvoir une culture d\'entreprise inclusive. Certifiée Prosci® Praticien du changement.Mon expertise :Travailler sur l’adaptabilité des équipes et l’alignement des discours est le fil rouge de mon parcours. Je suis une professionnelle RH au spectre large (recrutement, Learning, gestion de carrières, diversité et inclusion),« augmentée » d’expériences en Change management, Communication interne et RSE. Cette diversité de parcours m\'offre un regard croisé et témoigne d\'un équilibre entre actions concrètes et perspectives stratégiques et transversales.Ce qui me distingue :Polyvalente, j\'ai exercé avec bonheur sur les métiers RH, RSE et communication. Je m’appuie aujourd\'hui sur ces expertises pour créer du consensus, favoriser des logiques de coopération afin de produire de la valeur.Adaptable, j’ai travaillé dans des entreprises variées et souvent complexes : de la grande distribution, au monde de la santé, du secteur mutualiste jusqu’à un grand groupe international. Curieuse, ouverte d\'esprit et passionnée des autres, j\'aime travailler en équipe et je ne cesse d’enrichir mon parcours de rencontres, d’expériences variées et de formations professionnalisantes.Adaptable, agile et très créative, on me considère souvent comme « couteau suisse », capable d’imaginer des solutions et de conduire des projets jusqu’à leur fin. Je vois les possibilités plus que les freins, ce qui rapproche plus que ce qui divise. Mon engagement :Aujourd\'hui je concilie RH et communication que j\'articule au service de la transformation et des défis organisationnels.
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