Isabelle G.
Conseillere Emploi Formation @Opco Atlas
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WORK HISTORY
Conseillere Emploi Formation @Opco Atlas
Angers, FR
L’OPCO ATLAS est l’Opérateur de compétences dans le champ des assurances, des services financiers et du conseil.Atlas concerne 15 branches professionnelles réunies en 4 grandes familles d’activité : Banque, Finance, Assurance, Conseil.Ma mission est donc d\'accompagner les entreprises de ces branches dans leurs demandes concernant, l\'emploi, la formation, leurs problématiques RH, les nouveaux défis écologiques, numériques.qui se présentent à elles.
EDUCATION
Garance&Moi
Certification consultante en gestion de carrière/accompagnement des transitions professionnelles, Gestion des ressources humaines et services
Université catholique de l'Ouest
Titre professionnel (TP) de niveau 6, MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Lycée Rabelais à Chinon
BTS ACTIONS COMMERCIALES, Merchandising du consommateur / gestion du commerce de détail
Le Mans Université
DU Formateur d'adultes, Ingénierie de la formation & pédagogique
Haute école de coaching
Certificat de spécialisation (CS) de niveau 5, Coaching
Université Paris Dauphine - PSL
Master 2 (M2), CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT
Haute école de coaching
Certification RNCP Niv 6 = Coach professionnel
ABOUT ISABELLE G.
Touche à tout, curieuse, avide de connaissances et de partages, j’ai construis ma posture avec un parcours atypique mais qui fait sens aux problématiques d\'emploi/recrutement vécues par les dirigeants des entreprises que je rencontre au quotidien.Ce n’est pas pour rien que j’ai commencé ma vie professionnelle par le commerce sans autre bagage qu’un bac.Je me suis construite pas à pas, d\'amphi, en universités, grandes écoles, salles de formation, et de postes en postes dans différentes entreprises. Il m’a fallu, pugnacité, ténacité, adaptabilité et beaucoup de travail pour être aujourd’hui experte sur le vaste sujet du développement des ressources humaines ainsi qu\'en management opérationnelJ\'en suis fière. Il n\'y a pas un parcours mais des parcours pour devenir experte dans un domaine. Ainsi la diversité de mes compétences résultant autant de mon parcours de formation qu’à mes expériences professionnelles, me permettent d\'intervenir en tant qu\'experte sur des problématiques diverses RH & formation, recrutement, managériales ou organisationnelles. Véritable couteau suisse j\'ai mis mon expertise au service de capital compétences durant 4 années afin d’accompagner mes clients ou futurs. Mon quotidien : valoriser ⏱ & l’intégration des salariés des entreprises tout les accompagnant à la résolution des problématiques RH/d\'entreprises diverses et variées. Convaincue que l’image employeur et l’implication des collaborateurs passent par une intégration réussie, je continue d\'œuvrer quand j\'entends une demande dans ce sens lors de mes RDV clients.J’ai eu la chance début 2022 de pousser mon accompagnement et donner un sens de plus à mes actions par le biais de la mise en place de la prestation de conseil en ressources humaines (PCRH) en étant référencée par la DREETS. Aujourd\'hui cela me sert toujours dans mon quotidien, pour diagnostiquer, préconiser et Co construire des actions opérationnelles d’amélioration des pratiques RH - au sens large - au sein de l’entreprise.Une certification de coach professionnel en Mars 2023, m\'en a appris sur moi et les autres. Je n\'en ai pas fini avec les formations et des spécialisations qui arrivent en 2024Depuis Aout 2023, ma posture même si elle change quelque peu, au sein de l\'OPCO ATLAS, me permet de continuer d\'apporter conseils et accompagnement aux entreprises, dans le champs qui est désormais le mien. Et je trouve cela formidable
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