Isabelle Frein
Psychologue Libérale @Indépendant
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WORK HISTORY
Psychologue Libérale @Indépendant
Tréguier, FR
Une histoire, votre histoire.Des déménagements; une orientation scolaire \"imposée\"; une expérience de \"harcèlement\"; un mariage; la naissance d\'un enfant; des difficultés dans le rôle de parents; un divorce; des défis professionnels; un licenciement; le syndrome du nid vide\"; le départ à la retraite; la maladie; la perte d\'un être cher. Le passé est le passé, la seule chose que nous pouvons changer c\'est la façon dont il agit sur nous. Aussi, pour chacun de ces évènements être accompagné.e permet d\'Etre là : Parler quand c\'est nécessaire,\"hurler\" ses émotions, se taire quand c\'est trop douloureux, écouter, s\'offrir une gorgée de vie vers tous les possibles, construire la mémoire de l\'histoire et prendre le crayon pour dessiner la suite. Dans une démarche narrative, j\'accompagne les adolescents; les adultes :* A raconter leur histoire, pour déposer leurs émotions et structurer leurs pensées.* A écrire, à dessiner, pour envisager par l\'imaginaire ce qui pourrait être.* A lire à voix haute, pour \"imprimer\" la suite.
EDUCATION
Université de Bordeaux
Diplôme universitaire, Médecine Narrative
HEC Paris
EXCECUTIVE COACHING, Coaching
Université de Tours
Diplôme Universitaire, Histoire de vie en Formation
ICP
Diplome universitaire, Ethique. Soin et Santé
University of Paris I: Panthéon-Sorbonne
Diplôme Universitaire : Méditation, Gestion du Stress et relation de soin , Accompagnement
University of Strasbourg
Diplôme universitaire : 1ère année, Soins palliatifs et accompagnement
Université Paris Cité
DU psychotraumatologie, Psychologie clinique
Conservatoire national des arts et métiers - Cnam
Master en psychologie du Travail, Psychologie du travail
SKILLS
ABOUT ISABELLE FREIN
Durant plusieurs années j’ai exercé des fonctions de management à des postes de directrice de comptes stratégiques et de directrice commerciale. J’ai pu mettre en évidence combien valoriser la singularité de chacun, accompagner la construction de la relation entre les collaborateurs et développer la force du « Tous ensemble » pouvaient conduire à la réussite des projets collectifs. C’est là que mon intérêt pour l’accompagnement et le développement des compétences individuelles et collectives a pris tout son sens. J’ai donc choisi d’élargir le champ de mes savoir-faire / Savoir être au travers de parcours de formation d’Éxecutive Coach et Psychologue enrichi d’un diplôme universitaire de Méditation et gestion de Stress. Aujourd’hui j’accompagne les collaborateurs et les équipes dans leurs souhaits de transformation. Je les aide à regarder les difficultés autrement, à confronter leurs façons de faire, d’être et à mobiliser des nouvelles ressources pour continuer leur évolution. Champs d’intervention Accompagnement individuel : Coaching personnalisé • Réussir une prise de poste de manager – Appréhender un management transversal – Développer une communication participative et gérer les confrontations – Renforcer votre légitimité managériale – Construire un management collaboratif à distance. • Identifier, valoriser des compétences de leadership • Réfléchir à un changement professionnel – Réaliser un bilan de compétences • Identifier, comprendre et transformer une situation de harcèlement • Gérer le stress professionnel, développer des ressources personnelles, des compétences émotionnelles. Accompagnement de collectifs : • Coaching d’équipe autour de problématiques d’organisation du travail • Animation de groupe dans le cadre de difficultés interpersonnelles • Construction de l’esprit de coopération et de collaboration au sein d’une équipe • Analyses des pratiques professionnelles. • Formation.
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