Isabel Tinoco

Chargée De Recrutement @Bei Recrutement

Paris, FR

Analyse des besoins des clients : Recueil et compréhension des besoins en recrutement des entreprises clientes- Rédaction et diffusion d’offres d’emploi : Publication des annonces sur les jobboards, réseaux sociaux et autres canaux de diffusion- Sourcing et chasse de candidats : Recherche active de profils via LinkedIn, CVthèques et autres outils spécialisés- Qualification des candidatures : Tri des CV et pré-sélection des candidats en fonction des critères du poste- Conduite des entretiens : Entretiens téléphoniques, en visioconférence ou en présentiel pour évaluer les compétences et la motivation des candidats- Sélection des candidats : prises de références si nécessaire- Présentation des candidats aux clients : Rédaction de synthèses de candidatures et suivi du processus de sélection avec les entreprises- Suivi du processus de recrutement : Gestion des retours clients et candidats

Lycée Saint Jean de Montmartre

BEP Métiers des Services Administratifs (MSA), Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

Paris BTS

BTS Support à l'Action Managérial, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

Paris BTS

Licence, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

Lycée saint Jean de Montmartre

Baccalauréat professionnel gestion administration, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

Paris BTS

Master Management des Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines et services

PSH SUP

BTS Support à l'Action Managérial, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

Saint Jean Baptiste de la Salle

Brevet