Imane El Hadiri
Chef De Projet Sirh @Département des Yvelines
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WORK HISTORY
Chef De Projet Sirh @Département des Yvelines
Réalisations clés :Déploiement des outils EasyVista, GED CIRIL, GEC Maarch et i-Parapheur.Mise en œuvre de l\'interface flux CNFPT via TalentSoft Formation.Cadrage des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées.Coordination transverse entre la DSI, les RH et les éditeurs de logiciels.Supervision des phases de recette (UAT) et sécurisation de la mise en production- Run : Administration fonctionnelle de TalentSoft (Recrutement & Formation) et gestion des habilitations/incidents.
EDUCATION
Groupe Scolaire La Résidence
Baccalauréat, Economics and Sociology
IAE FRANCE - Écoles Universitaires de Management
Master 1 & 2, Strategic and Change Management - Project Manager Option
CPGE AL KHANSAA
Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles, Economy, trade
UVSQ Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
Bachelor's degree, Human resources management / economic and social administration
ESIEE PARIS
Master 2 (M2), Business Analyst - HRIS
Georgetown University
Exchange Program - Master, Management in a Global Context
ABOUT IMANE EL HADIRI
Accompagnatrice de la transformation digitale RH depuis plus de 7 ans, j\'interviens sur l\'ensemble du cycle de vie des projets SIRH, du cadrage stratégique à la mise en production sécurisée.Mon expertise s\'est forgée au sein de structures variées : grands groupes internationaux (Eiffage, Engie), secteur public (Département des Yvelines, La Poste) et cabinet de conseil.Parallèlement à mon activité, je dirige le pôle Yvelines de PMI France. Cet engagement me permet de rester à la pointe des méthodologies de gestion de projet et d\'animer une communauté d\'experts autour de thématiques d\'avenir comme l\'IA, l\'Agilité et le Change Management.Mes domaines d’intervention :* Pilotage de projet & AMOA : Cadrage des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles, coordination DSI/RH/Éditeurs et pilotage de la recette (UAT).* Expertise Outils : Déploiement et administration de ServiceNow RH, TalentSoft (Recrutement/Formation), EasyVista, Maarch et i-Parapheur.* Méthodologie : Approche Agile (PMI) et conduite du changement dans des environnements complexes.Bilingue Anglais et Arabe, j\'évolue avec aisance dans des contextes multiculturels et internationaux
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