Ilka Daub
Senior HR Manager & Talent Acquisition Partner @Semdor Pharma Group
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WORK HISTORY
Senior HR Manager & Talent Acquisition Partner @Semdor Pharma Group
Verantwortung für die Personalbetreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter am Standort Meerbusch (110 FTE, Blue & White Collar) und Köln (50 FTE) Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses für die Semdor Group (160 FTE), erfolgreich >75 Einstellungen innerhalb von 10 Monaten Aufbau und Ausbau der Arbeitgebermarke, inkl. Messeauftritten, gezieltem Azubi-Recruiting, Entwicklung einer Candidate Journey und Optimierung der Karriereseite Identifizierung und Umsetzung von Kosteneinsparungen (>20%) durch Prozessoptimierungen und Nachverhandlungen Konzeption und Implementierung eines Performance-Management-Tools, neuer Benefits, effizienterer Onboarding-Prozesse, Feedbackkultur und Mentoring-Programms Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen, inkl. Führung kritischer Mitarbeitergespräche, Kündigungen und enger Zusammenarbeit mit dem Syndikusanwalt zu Abmahnungen, Aufhebungsverträgen und Kündigungen
EDUCATION
University of Cologne Business School
Bachelor of Arts in Media Business Administration
University of Cologne Business School
Bachelor of Arts - BA, Medienbetriebswirtschaft, Schwerpunkt Marketing
CIS University
Bachelor of Arts - BA, Auslandssemester
Hochschule Fresenius
Bachelor of Arts in Business Psychology, Personalmanagement & Organisationsentwicklung
SKILLS
ABOUT ILKA DAUB
Mit rund 17 jahren erfahrung im hr gestalte ich prozesse und strategien – von operativem tagesgeschäft bis hin zu führungsaufgaben und strategischer personalentwicklung.meine expertise liegt in recruiting, employer branding und der entwicklung von talenten, immer mit dem ziel, menschen zu motivieren und unternehmen zu stärken.als ausgebildeter coach unterstütze ich teams und führungskräfte dabei, ihr volles potenzial zu entfalten und nachhaltige ergebnisse zu erzielen.ich arbeite pragmatisch, lösungsorientiert und wirkungsfokussiert, bringe ideen voran und setze impulse für nachhaltige unternehmensentwicklung.
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