Ilaria Martin

Recruiting & Selection Specialist - People & Culture - Employer Branding @Mevis SpA - Molle e particolari metallici

Rosà, IT

Garantire un\'efficace gestione delle risorse umane attraverso attività di ricerca, selezione, amministrazione e sviluppo. Favorire un ambiente lavorativo positivo e sostenibile, promuovendo il benessere dei dipendenti.1. Ricerca e selezione del personalePianificare e implementare strategie di ricerca e selezione per l’acquisizione di talenti.Collaborare con agenzie di somministrazione e studi di ricerca e selezione del personale per individuare candidati qualificati.Redigere e pubblicare annunci di lavoro sulle piattaforme dedicate e monitorare le candidature.Organizzare i colloqui di selezione e gestire il processo di valutazione dei candidati.2. Employer brandingPromuovere l\'immagine aziendale e la cultura organizzativa per attrarre nuovi talenti.Partecipare a eventi, fiere del lavoro e iniziative di networking per rafforzare il posizionamento dell\'azienda come datore di lavoro.Gestire e sviluppare campagne pubblicitarie per la promozione del brand aziendale.3. Gestione amministrativa del personaleRedazione e gestione dei contratti di lavoro, proroghe e comunicazioni ufficiali.Supervisionare le attività legate a presenze, cartellini e verifica delle timbrature.

Università degli Studi di Padova

Psicologia, Psicologia sociale, del lavoro e della comunicazione

Istituto Magistrale Don. G. Fogazzaro, Vicenza

Diploma, Liceo Socio-psico-pedagogico

Università degli Studi di Padova

Psicologia, Scienze Psicologiche della Personalità e delle Relazioni Interpersonali