Ilaria Giardino

Talent Acquisition & Organizational Development Specialist @Chemi Spa

Talent Acquisition:\\\\n\\\\n- Responsabile del processo end to end di ricerca e selezione del personale in partnership con gli hiring manager di Sito a partire dalla definizione dell\'hiring strategy sino all\'identificazione e assunzione del candidato\\\\n- Gestione delle attività di Onboarding e outbaoarding\\\\n- Pubblicazione di annunci sulle principali job board\\\\n- Punto di contatto tra azienda e enti Regionali quali Università, Centri per l\'impiego e agenzie per il lavoro\\\\n- Partecipazione ad eventi di Employer Branding all\'interno delle Università presenti sul territorio\\\\n- Gestione e monitoraggio delle metriche di staffing per il plant (analisi dei needs per le varie direzioni VS HC e monitoraggio scadenze contractors)\\\\n\\\\nOrganizational Development:\\\\n\\\\n- Referente per progetti di Talent Management: identificazione Talenti Interni e definizione piani di sviluppo mirati in collaborazione con i managers e consulenti esterni\\\\n- Referente per piani Formazione Finanziata (Fondimpresa e Fondirigenti)\\\\n- Gestione comunicazione interna relativa a progetti di sviluppo organizzativo\\\\n- Supporto al change management e progetti di job rotation\\\\n-Performance management\\\\n \\\\n\\\\n \\\\n \\\\n\\\\n \\\\n