Ibrahima Amadou Ly

Partenaire d\'affaires Senior Bilingue, Talents Rh - Infrastructures, Corpo Ti Q & Eo, o & Td @CIMA+

CA

Bâtir une solide relation avec les PARH et gestionnaires, afin de comprendre leurs besoins et influencer la prise de décision lorsque nécessaire Participer au développement stratégique du rôle des RH au sein de l’organisationResponsable d’attirer et sélectionner les meilleurs talents pour certains secteurs et services dans le domaine du génie-conseil à travers le CanadaResponsable de l’atteinte des objectifs à travers le Canada, conformément au plan de croissance de l’entreprise.Développer des plans d’actions en misant sur sa compréhension des besoins d’affaires de CIMA+, de ses orientations stratégiques et des tendances des marchés locaux, tout en accompagnant les gestionnaires tout au long du processus et dans leurs décisionsMener le processus de recrutement de tous les niveaux hiérarchiques de ses équipes attribuées en assurant une excellente expérience-candidat Promouvoir l’image de marque et développer le pouvoir d’attraction et de rétention de CIMA+, tant à l’interne qu’à l’externe Se tenir au fait des derniers développements, bonnes pratiques afin d’apporter une expertise de haut niveau en matière d’acquisition de talents Partager son expertise en acquisition de talents avec les gestionnaires ainsi que les collègues Maitriser l’intelligence de marché des différents services et secteurs et apporter une analyse et des recommandations en matière de compétitivité de talents Participer à des projets pour attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents Participer à la sélection, au développement et à la mise en œuvre des outils de recrutement