Hillary Beno
Payroll & Admin Officer @Kering
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WORK HISTORY
Payroll & Admin Officer @Kering
Courbevoie, FR
Maisons : Yves Saint Laurent SAS, Yves Saint Laurent Boutiques, Atelier de Confection Saint Laurent, Brioni, Gucci France & KRM, Alexander McQueen France & KRM, Kering SA (Finance & Signature) Compensation & Benefits – Maison Yves Saint Laurent SAS (Avril 2025)Participation à la revue annuelle des salaires et primes pour 800 collaborateurs. Paramétrage de l’outil C&B avec les C&B : définition des critères, tests, contrôle des données. Création et mise à jour d’un tableau Excel de suivi. Support technique aux RH locales, suivi de l’avancement et détection des écarts, garantissant la conformité aux politiques Groupe. Gestion autonome de la paie (100-200 collaborateurs)Gestion complète de la paie : collecte et contrôle des variables, gestion des temps, traitement des anomalies. Suivi des absences, congés, arrêts maladie (déclarations, IJSS, subrogation). Élaboration des bulletins avec saisie et vérification des primes, contrôle des soldes de tout compte et fiabilisation des données. Contrôle des DSN et relations avec organismes sociaux. Référente paie auprès des RH et managers pour aspects légaux et procéduraux. Gestion des Temps & Activités (GTA)Supervision des temps de travail : absences, présences, badgeages. Validation des saisies collaborateurs. Suivi administratif des arrêts maladie en lien avec la paie. Reportings mensuels sur anomalies, absentéisme et alertes. Contribution à l’optimisation des processus GTA. Administration du Personnel – Maisons & CorporateGestion du processus d’intégration : contrats, avenants, déclarations, documents réglementaires. Utilisation des outils RH (Workday, PeopleDoc, ADP). Suivi des avantages salariés (titres-restaurant, mutuelle, transport, visites médicales). Support RH aux collaborateurs, gestion des demandes spécifiques. Gestion des titres de séjour et autorisations de travail. Vérification et mise à jour des données RH. Participation aux réunions RH avec comptes rendus et suivi des actions.
EDUCATION
ESG
Bachelor responsable des ressources humaines
ISAL - Institut Supérieur des Arts et du Luxe
Mastere Management de la mode et du luxe, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
Cité Scolaire Rive Gauche
Baccalauréat général, Sciences économiques et sociales, numérique et sciences informatiques, et mathématiques
ESICAD
Brevet de technicien supérieur (BTS), Comptabilité et gestion
ABOUT HILLARY BENO
Passionnée par le secteur de la mode et du luxe, j’évolue dans le domaine des ressources humaines, avec une spécialisation en paie et administration du personnel. Actuellement Payroll & Admin Officer chez Kering, j’ai l’opportunité d’allier mon expertise RH à mon attrait pour l’univers du luxe. En parallèle, je poursuis un Master en Management spécialisé en RH, Mode & Luxe à l’ISAL. Rigoureuse et curieuse, j’aime apprendre et contribuer à des projets ambitieux.
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