Chloé Hermant
Cheffe De Projet Rh Programmes Développement Des Talents (Égalité & Développement Professionnel) @Direction Interministérielle Du Numérique Dinum
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WORK HISTORY
Cheffe De Projet Rh Programmes Développement Des Talents (Égalité & Développement Professionnel) @Direction Interministérielle Du Numérique Dinum
Ville de Paris, FR
intitulé administratif : chargée de mission diversité et égalité professionnelle)Mission principale : promouvoir l’égalité professionnelle et la mixité dans les filières numériques de l’État.Réalisations clés - Pilotage d’un programme interministériel de coaching pour les femmes du numérique public - Animation et coordination d’un think & do tank interministériel sur l’égalité et la diversité dans les métiers du numérique - Conception et déploiement du programme TECHxplore : stages de découverte pour collégiens et lycéens (avec un focus sur les jeunes filles et les publics issus de la diversité)- Animation d’une communauté interministérielle de développement professionnel : ateliers pratiques, offre de services RH, co-développement, intelligence collective, masterclass - Développement de partenariats stratégiques avec d’autres ministères et acteurs externes - Contribution à la politique interne égalité-diversité des services du Premier ministre.
EDUCATION
Chance
Bilan de compétences 100% digital
Lycée Georges Clemenceau, Reims
Intensive Foundation Degree applied to Economics and Business
SKEMA Business School
Master 2 (M2), Management de projet
SKILLS
ABOUT CHLOÉ HERMANT
Cheffe de projet RH avec 7 ans d’expérience dans des environnements publics et privés, je conçois et pilote des programmes à fort impact humain, de la stratégie au déploiement opérationnel : développement professionnel, accompagnement des talents, dispositifs RH innovants et mobilisation de communautés métiers.Habituée aux contextes complexes et multi-acteurs, je fédère les parties prenantes, structure des dispositifs durables et transforme des enjeux RH stratégiques en réalisations concrètes, mesurables et utiles aux organisations comme aux collaborateurs.
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