Herbert Prickarz
Lehrbeauftragter Für Den Masterstudiengang Sence (Sustainable Energy Competence) @Hochschule für Technik Stuttgart
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WORK HISTORY
Lehrbeauftragter Für Den Masterstudiengang Sence (Sustainable Energy Competence) @Hochschule für Technik Stuttgart
Stuttgart, DE
Ich bin als Lehrbeauftragter im Masterstudiengang „Sustainable Energy Competence (SENCE)“ tätig, einer interdisziplinären Kooperation der Hochschule für Technik Stuttgart, der Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg und der Technischen Hochschule Ulm. SENCE bereitet Studierende darauf vor, nachhaltige Lösungen im Energiesektor zu entwickeln und umzusetzen.Mein Ziel ist es, berufliche Erfahrungen und Fachkenntnisse an die nächste Generation weiterzugeben, sie auf ihrem Weg in einen erfolgreichen Berufseinstieg zu begleiten und gemeinsam an zukunftsweisenden Fragestellungen zu arbeiten. Der Austausch mit Studierenden begeistert mich immer wieder, da ihre Ideen und Perspektiven wertvolle Impulse geben und meinen eigenen Blick erweitern.
EDUCATION
University of Cologne
Gesprächspsychotherapeuten (GwG) – Schwerpunkt Beratung, Klinische Psychologie
University of Cologne
Industriepromotion bei der Robert Bosch GmbH, Angewandte Psychologie
University of Cologne
Diplom-Psychologe, Arbeits-, Medien- und Organisationspsychologie
University of Cologne
Master's Degree, PSYCHOLOGY
University of Cologne
Industrial Doctorate
ABOUT HERBERT PRICKARZ
Menschen. Daten. KI. – Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.Ob im HR-Bereich, als Netzwerker oder Transformationsgestalter: Im Mittelpunkt steht immer der Mensch. Denn echter Erfolg entsteht dort, wo Menschen, Daten, Prozesse und Künstliche Intelligenz zu Synergien führen.Daten als Grundlage, KI als Treiber für Effizienz, Kund:innen-Erlebnis als Motivation, Großes zu erreichen - dies gepaart mit Innovation bedeutet Exzellenz. Doch Potenzial entfaltet sich erst, wenn wir Menschen befähigen, Technologie zu verstehen, zu nutzen und mit Leidenschaft voranzutreiben.In meiner Rolle bei der Robert Bosch GmbH gestalte ich genau das: Ich orchestriere die Data Culture und Digitale Transformation im Fahrzeugsektor – mit einem klaren Ziel: Menschen zu verbinden, zu stärken und zu begeistern. Ob Fachexperten, wie bspw. Data Scientists ob Führungskräfte oder Teams – ich etabliere leistungsstarke Netzwerke, fördere die Zusammenarbeit über Bereiche hinweg und schaffe Räume, in denen Prozesse, Daten nicht nur der Analyse dienen, sondern als strategischer Hebel begriffen werden.Dabei geht es mir um drei zentrale Punkte:> Awareness: Menschen für Chancen sensibilisieren> Enabling: Kompetenzen aufbauen> Drive: Führungskräfte befähigen – und damit echte Transformation zu gestalten.Meine Überzeugung? Organisationen, die Menschen, Menschlichkeit, Daten, Innovationen und Technologie intelligent verknüpfen, schaffen nicht nur nachhaltigen Erfolg – sie gestalten eine Arbeitswelt, die inspiriert, verbindet und Zukunft möglich macht.Dr. Herbert Prickarz
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