Henrik Stapel
Domain Area Agile Coach Solution Train Engineer @E.ON Grid Solutions
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WORK HISTORY
Domain Area Agile Coach Solution Train Engineer @E.ON Grid Solutions
Hamburg, DE
E.ON unterscheidet zwischen Energievertrieb und Netzbetrieb.Der Bereich Energy Networks verantwortet die kritische Infrastruktur, die sicherstellt, dass Strom und Gas zuverlässig zu Kunden gelangen. Innerhalb von Energy Networks schafft die Domain Data Platforms & Solutions die digitalen Voraussetzungen, damit Geschäftsprozesse skalierbar, datenbasiert und zukunftsfähig gesteuert werden können. Dazu gehören gruppenweit nutzbare Daten- und Plattformlösungen sowie der gezielte Einsatz von Automatisierung und KI, um Effizienz, Transparenz und Innovationsgeschwindigkeit zu erhöhen. Als Domain Area Agile Coach trage ich Verantwortung dafür, dass strategische Initiativen und operative Umsetzung in einem großen Solution Train mit 4 Release Trains wirksam ineinandergreifen. Mein Fokus liegt auf Steuerbarkeit, Ergebnisorientierung und nachhaltiger Organisationsentwicklung. Konkret bedeutet das: • Führung unternehmensübergreifender Transformationsvorhaben hin zu einer BizDevOps‑Organisation mit klarer Ausrichtung auf messbaren Business Impact. • Gestaltung und Moderation zentraler Steuerungs- und Planungsformate zur Synchronisation von Zielen, Prioritäten und Abhängigkeiten über Organisationseinheiten hinweg. • Etablierung transparenter Kennzahlensysteme zur Unterstützung von Managemententscheidungen und zur frühzeitigen Identifikation von Handlungsbedarf. • Coaching von Führungskräften und Schlüsselrollen zur Stärkung von Ownership, Priorisierung und Entscheidungssicherheit in komplexen Umfeldern. • Aufbau skalierbarer Liefer- und Governance-Strukturen für alignment‑gesicherte, teamübergreifende Umsetzung digitaler Lösungen. • Abbau struktureller Bremsfaktoren wie ineffizienter Schnittstellen, unklarer Zuständigkeiten oder systemischer Abhängigkeiten.
EDUCATION
NORDAKADEMIE Graduate School
University Certificate
NORDAKADEMIE Graduate School
Master of Business Administration - MBA
Hochschule Fresenius University of Applied Sciences
Bachelor of Arts (B.A.)
SKILLS
ABOUT HENRIK STAPEL
As a systemic coach and agile expert with a heart for developing digital solutions, I combine an analytical mindset with deep empathy. I see patterns where others see chaos, helping teams and leaders evolve from within to achieve sustainable begleite Teams und Organisationen sowie Führungskräfte als Coach, Moderator, Berater und Impulsgeber bei nachhaltigen Veränderungsprozessen – mit einem systemischen Blick auf Zusammenarbeit, Führung und Selbstorganisation.In meiner bisherigen Laufbahn war ich in unterschiedlichen Rollen in IT-Projekten tätig, u. a. als Projektleiter, Product Owner und Scrum Master – vor allem in skalierten und komplexen Umfeldern. Dadurch bringe ich nicht nur fundierte Erfahrung im Projektmanagement, sondern auch umfassende Expertise in agilen Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban und SAFe mit.Was mich antreibt, ist die Frage:Wie entsteht echte Veränderung – nicht nur auf dem Papier, sondern im Verhalten, in der Haltung und in der Zusammenarbeit? Ob Strukturen, soziale Systeme, Menschen oder Ideen - ich sehe Muster, entdecke Potenziale und forme daraus Lösungen die wirken. Als systemischer Business Coach unterstütze ich Führungskräfte und Teams dabei, ihre Rollen und Dynamiken im Kontext des Gesamtsystems zu reflektieren und neue Perspektiven zu entwickeln. Ich gestalte Coaching-Prozesse und praxisnahe Trainings, die individuelle Stärken sichtbar machen, Potenziale aktivieren und die Selbstorganisation fördern.Je nach Bedarf übernehme ich dabei die Rolle als:Berater – mit Fokus auf Struktur und StrategieModerator – für wirkungsvolle GruppenprozesseCoach – für individuelle Reflexion & EntwicklungTrainer – für methodische & praktische BefähigungMit Neugier, Disziplin und innerer Sicherheit bringe ich Ordnung ins Komplexe und verwnadle Potenzial in Leistung, Vision in Realität.
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