Héloïse Temps
Senior Consultant It-healthcare @Randstad Professional Deutschland (vormals GULP)
Signup · Get unlimited contacts
WORK HISTORY
Senior Consultant It-healthcare @Randstad Professional Deutschland (vormals GULP)
Munich, DE
Die strategische und vorausschauende Planung Ihres Personals ist der Schlüssel für die Sicherung der Zukunft Ihres Unternehmens.Wie wir Ihnen dabei helfen: Wir verstehen die Anforderungen des Arbeitsmarkts, sowie der Fachkräfte und helfen Ihnen, sich als attraktiver Arbeitgeber durchzusetzen Wir finden die passenden Experten für Ihre Bedürfnisse, die Sie kurz- oder langfristig begleiten Wir schauen mit Ihnen in die Zukunft und entwickeln einen Plan, wie Sie Ihren Personalbedarf nachhaltig decken Gemeinsam finden wir heraus, welche Skills Sie heute, morgen und übermorgen für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens benötigen!
EDUCATION
Pierre and Marie Curie University
Bachelor of Science (B.Sc.), Biologie und Chemie
Sciences Po
Master of Arts (M.A.), Kommunikationswissenschaften
University of Denver
Communication / Business
SKILLS
ABOUT HÉLOÏSE TEMPS
Mein beruflicher Weg lässt sich durch einen roten Faden beschreiben: Menschen und Möglichkeiten passgenau zusammenzubringen.Viele Jahre lang war ich im Fundraising-Sektor tätig. Dort verfolgte ich ein zentrales Ziel: Spender dabei zu unterstützen, ihre Visionen zu verwirklichen, indem ich sie mit dem für sie perfekten Projekt verbunden habe. Es ging darum, gemeinsam etwas aufzubauen und eine Verbindung zu schaffen, die für beide Seiten wertvoll und nachhaltig ist.Der Umzug nach Deutschland war für mich mehr als nur ein Ortswechsel – es war ein kompletter Neustart. Ich habe die Sprache von Grund auf gelernt und mich beruflich völlig neu orientiert. Dieser Schritt führte mich in die Welt des IT-Headhuntings, wo ich meine Leidenschaft für den persönlichen Kontakt wiederfand.Als 360-Grad-Personalberaterin im IT-Umfeld habe ich den gesamten Prozess gesteuert – von der engen Zusammenarbeit mit den Unternehmen bis zur individuellen Begleitung der Kandidaten. Dieser ganzheitliche Ansatz ist mir besonders wichtig, denn nur durch ein tiefes Verständnis für beide Seiten kann man den perfekten „Match“ finden.Seit Kurzem habe ich meinen Fokus noch weiter geschärft und mich auf den Bereich IT-Healthcare spezialisiert. Die Digitalisierung im Gesundheitswesen ist eine der größten und wichtigsten Herausforderungen unserer Zeit. In diesem Umfeld kann ich nicht nur sicher mit Begriffen wie KIS, ORBIS oder dem KHZG umgehen, sondern verstehe vor allem die spezifischen Bedürfnisse von Kliniken, Krankenhäusern und deren IT-Zulieferern.Mein Leistungsportfolio habe ich entsprechend erweitert: Neben der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften unterstütze ich meine Kunden nun auch flexibel bei der Besetzung von Projekten mit hoch qualifizierten Experten in Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) oder auf freiberuflicher Basis.Mein Ziel ist es, Ihnen nicht nur Personal zu vermitteln, sondern strategische Partnerschaften aufzubauen.Ich freue mich auf einen Austausch und darauf, langfristig das passende IT-Personal für Ihr Unternehmen im Gesundheitswesen zu finden. Melden Sie sich gerne jederzeit.
This profile is compiled from publicly available professional sources. Unifers is not affiliated with or endorsed by LinkedIn. Request removal of this profile.