Helmut Brandl
Managing Partner @Hwe Business Consulting - Executive Search
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WORK HISTORY
Managing Partner @Hwe Business Consulting - Executive Search
Vienna, AT
Dipl. Ing.(FH) Helmut Brandl ist Maschinenbauingenieur und erfahrener Top-Manager im internationalen Industrieumfeld. Er war Projektleiter für Großprojekte im Anlagenbau (u. a. BMW, Mercedes) und CEO bei thyssenkrupp Elevator in der DACH-Region, Osteuropa und der GUS-Region. Dort verantwortete er bis zu 1.200 Mitarbeitende und umfangreiche Restrukturierungen. Weitere Stationen führten ihn nach Skandinavien, Westeuropa und Nordamerika. Seine Schwerpunkte: Digitalisierung, Transformation und nachhaltiges Wachstum – auf Basis einer klaren Wertekultur: „Wachstum durch Werte“. Eine fundierte Ausbildung zum zertifizierten Business Coach untermauern die professionelle Basis im Executive- & Expert Search im Anlagen und Maschinenbau.
EDUCATION
Universität Graz
Digitalisierungsmanagement
QAIF
Qualifizierter Aufsichtsrat by Deutsche Börse AG
Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg
Dipl. Ing. (FH)
MBCI - Munich Business Coaching Institute
Zertifizierter Business Coach - MBCI | DBVC | ICF
ABOUT HELMUT BRANDL
Dank meiner professionellen Coaching-Ausbildung und internationalen Führungserfahrung bin ich in der Lage, Experten und Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen und Unternehmen mit den passenden Mitarbeitern in Bezug auf Qualifikation und Persönlichkeit zu besetzen. Ich bin fest davon überzeugt, dass Menschen den Unterschied machen. Nur gut funktionierende Teams erreichen Ziele mit Freude und Motivation und tragen so zum Wachstum von Unternehmen und Mensch bei. Als erfahrener Manager habe ich globale Teams geleitet, kulturelle Barrieren überwunden und gemeinsam Ziele erreicht. Mein Fokus liegt auf der Entwicklung von Unternehmen und Menschen, um nachhaltiges und profitables Wachstum zu erreichen – mit Strategien, die wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer und ökologischer Verantwortung verbinden. Dabei stehen Kunden- und Mitarbeiterorientierung im Mittelpunkt. Ich fördere eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung, um Potenziale freizusetzen und echte Veränderungen zu ermöglichen.
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