Patrick Gilles

Geschäftsführer - High-impact Recruiting, Employer Branding & Hr-advertising @Haus der Wertarbeit GmbH

Wiesbaden, DE

Strategische & operative LeitungVerantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Führung der Agentur mit Schwerpunkt auf Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing.Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Konzepte für Unternehmen, um Top-Talente gezielt zu erreichen und langfristig zu binden.Agenturleistungen: Recruiting, Employer Branding & PersonalmarketingSocial Media Recruiting Kampagnen: KI-gestützte Performance-Kampagnen auf LinkedIn, Meta, Google & YouTube, um sowohl passive als auch aktive Kandidaten anzusprechen.Datengetriebenes Recruiting & Programmatic Job Advertising: Automatisierte Targeting-Technologien & Predictive Hiring Analytics, um Reichweite, Cost-per-Applicant und Bewerberqualität zu optimieren.Crossmediales Personalmarketing: Konzeption von OOH, Print, Social- und Ambient-Kampagnen, um Arbeitgebermarken sichtbar & attraktiv im Bewerbermarkt zu positionieren.Employer Branding & Markenentwicklung: Beratung zur Entwicklung einer Employer Value Proposition (EVP) & gezielter Arbeitgeberkommunikation, um Unternehmen langfristig als starke Marke zu etablieren.Persönlicher Schwerpunkt: Recruiting & Talent AcquisitionDatengetriebenes Recruiting & Programmatic Job Advertising, um Reichweite, Cost-per-Applicant & Bewerberqualität zu optimieren.Crossmediales Personalmarketing: OOH, Print, Social- & Ambient-Kampagnen zur gezielten Arbeitgeberpositionierung.Active Sourcing & Talent Scouting zur Direktansprache schwer zu besetzender Fachkräfte.Optimierung der Bewerber-Experience: Multiposting, Bewerberflows & ATS-Integrationen für effiziente Prozesse.Workshops & Schulungen für HR-Teams & Führungskräfte zu Recruiting-Performance, Social Media Hiring & Employer