Hana Mechichi

Human Resources Business Partner @Tetra Tech

Montréal, CA

Bâtir une solide relation avec les gestionnaires d’embauche et les influencer dans leur prise de décision• Mener des rencontres de lancement avec les gestionnaires d’embauche afin de comprendre leurs besoins• Établir les stratégies en matière d’acquisition de talent afin d’attirer les meilleurs talents et d’atteindre les objectifs de croissance de Tetratech• Effectuer des suivis réguliers avec les gestionnaires d’embauche afin de les mettre au fait des activités en cours et au besoin réaligner les stratégies mises en place• Coordonner les activités à haut volume et les priorités avec les spécialistes en recherche et les recruteur-euse-s dans l’équipe• Mener le processus d’acquisition de talents avec les diverses parties prenantes tout en assurant une excellente expérience candidat• Se tenir au fait des derniers développements et pratiques exemplaires en matière d’intelligence de marché des différents services et secteurs et apporter une analyse et des recommandations en matière de compétitivité de talents•Superviser et optimiser le processus de recrutement (systèmes ATS, suivi des candidatures, etc.).Maintenir des bases de données et des rapports précis sur les activités de recrutement.•Proposer des améliorations aux processus pour garantir une expérience candidat optimale•Contribuer à développer et promouvoir la marque employeur de l’entreprise.•Participer à des événements de recrutement, tels que des salons de l’emploi et des conférences.•Gérer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux et autres plateformes de recrutement.• Collaborer au développement et à la mise en œuvre des outils de recrutement• Superviser et optimiser le processus de recrutement (systèmes ATS, suivi des candidatures, etc.).Maintenir des bases de données et des rapports précis sur les activités de recrutement.Proposer des améliorations aux processus pour garantir une expérience candidat optimale• Contribuer au développement du rôle des RH au sein de l’organisation

Université de Sousse

Bachelor's degree, Gestion des télécommunications

Université de Montpellier Paul-Valéry

Master's degree, Conception de jeux et médias interactifs

Université de Montpellier Paul-Valéry

Certificat d'aptitude professionnelle, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

UQAM | Université du Québec à Montréal

Doctorat en communication , Étude de la communication et des médias

Université de Gabès

Engineer's degree, Ingénierie des télécommunications