Gunnar Merbach

WORK HISTORY

EDUCATION

ABOUT GUNNAR MERBACH

Ich grüße Dich aus meiner Wahlheimat München! Privat stehe ich ich v.a. für Familie und Freunde ein, beruflich für hochwirksames Personalmarketing & Recruiting. Als Interim Manager, Berater und Agenturinhaber (nur Indeed & Stellenanzeigen.de) lasse ich gerade im Mittelstand Geschäftsführer und Personaler in der Personalgewinnung endlich aufatmen! Denn ich sorge dafür, dass ihr Recruiting aus eigener Kraft deutlich schneller und verlässlicher Vakanzen besetzt. Und so (endlich) seinen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet. Meine Grundlagen für diesen Wandel sind 20+ Jahre Leidenschaft im Recruiting & Personalmarketing – und die Erkenntnis, dass Unternehmen ihre Personalgewinnung oft ganz leicht verbessern können! Als Recruitingleiter und -experte habe ich gelernt, wie hochprofessionelle und effiziente Personalgewinnung funktioniert - und war für die Besetzung tausender Vakanzen verantwortlich. Als zertifizierter Projektleiter bei der Telekom, wie Projekte richtig auf- und vor allem umgesetzt werden. Und als Bundeswehroffizier, welchen immensen positiven Einfluss Führung durch Vorbild und auf Augenhöhe auf Teams hat.Während dieser Zeit konnte ich Recruiting durch eine Vielzahl erfolgreicher Projekte und herausragender Best Practices immer wieder als strategischen Partner positionieren: Durch meinen schnell umsetzbaren 3-Phasen-Ansatz, konsequente operative Umsetzung und nachhaltige, kosteneffiziente Professionalisierung. Zu unseren 40+ zufriedenen Kunden zählen Konzerne wie DRÄXLMAIER, SEW-EURODRIVE und Telekom ebenso wie der klassische Mittelstand, u.a. Dallmayr und SHOP APOTHEKE. Unsere Erfolge sind bspw. • …3x so viele startende Azubis, 4x so viele Quereinsteiger (Bahnunternehmen).• …Reduzierung der Headhunterkosten um -97%(Automotiveunternehmen).• …Halbierung der Zeit bis zur Einstellung (Mobilitätsdienstleister).Wenn auch Du beim Thema Recruiting endlich aufatmen möchtest, dann melde Dich jetzt per Nachricht oder Mail (g••••••••@level-up-recruitment.com) bei mir für ein unverbindliches Beratungsgespräch. Dort gebe ich Dir die ersten Tipps für Dein Unternehmen, Einsparungen garantiert. Und das immer mit einer Prise Humor, denn: „Es macht echt Spaß, mit ihm zusammenzuarbeiten!“ (Fabian Amini, CEO Arverio)