Guillaume da Cunha

WORK HISTORY

EDUCATION

SKILLS

ABOUT GUILLAUME DA CUNHA

Guillaume Da Cunha a été nommé Vice President, Human Resources – People & Culture en juillet 2020, siégeant au comité de direction. A cet égard, Guillaume est responsable de l’acquisition des nouveaux talents, du déploiement et de la mise en application de la politique RH, de l’alignement avec le segment Disney Parks, Experiences & Products, des stratégies liées au développement et à la formation, des relations sociales, ainsi que de l’approche D&I, Diversité et Inclusion. Il porte l’ambition de Disneyland Paris d’offrir une expérience inégalée à l’ensemble de ses employés et d’œuvrer à l’excellence opérationnelle.Guillaume a rejoint Disneyland Paris en 2015 au sein de la division des Ressources Humaines, au poste de Directeur HRBP, Diversité et Inclusion, et Développement Organisationnel, pilotant de nombreux projets conséquents touchant à la transformation des organisations, à la mutation technologique et digitale, et au développement des talents notamment en lien avec la diversité et l’inclusion au sein de la destination. Il a été amené à endosser des missions complémentaires au cours de l’exercice de ces fonctions comme chef d’établissement et président des instances représentatives du personnel locales pour le Siège.Précédemment, Guillaume a occupé divers rôles de Directeur des Ressources Humaines à responsabilités, pour des périmètres France, Europe et Afrique du Nord, au sein d’un groupe sous-traitant premium de Safran, dans le secteur de l’aéronautique et de la défense, et de l’entreprise Xerox dans le secteur des technologies d’impression. Il a également travaillé pour Air France et le ministère de la Justice français.Il est titulaire d’un master en droit du travail de l’université Paris et d’un MBA spécialisé en Relations Sociales et Ressources Humaines de l’INSEEC Paris.