Greta Morardo

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ABOUT GRETA MORARDO

Appassionata di HR, processi aziendali, digitale, diritto del lavoro e scrittura. Nell\'ultimo anno mi sono appassionata al funzionamento dell\'AI e a come questo incredibile strumento sta modificando e a tendere rivoluzionerà il mondo del lavoro per come l\'abbiamo sempre conosciuto: il modo di lavorare, i rapporti datore / collaboratore e la disciplina normativa. L’AI trasformerà anche la funzione HR ponendo nuove sfide di analisi e ricerca del dato ed etica per un nuovo paradigma tra tecnologia e relazione personale. Amo il mio lavoro perché mi consente ogni giorno di conoscere, ascoltare, osservare e confrontarmi con tante Persone diverse, per vissuto, competenze e talento, imparando continuamente da ognuna di esse. Lavorare con e per le Persone è un arricchimento continuo, a livello professionale e personale. Post Covid il mondo del lavoro ha subito un forte impatto, le Persone hanno necessità di essere coinvolte in progetti chiari, sentirsi importanti, incluse e ascoltate, nonché formate, affinché le nostre organizzazioni, e i propri Collaboratori, possano crescere e svilupparsi all\'unisono in un mercato complesso che richiede sempre più flessibilità, adattabilità e professionalità. I processi, da soli, non possono portare all’esito degli obiettivi preposti, a fare la differenza sono le Persone che elaborano, attuano e modificano i processi. Penso ai processi HR per le Persone e non ai processi in quanto tali: la crescita e lo sviluppo di un\'Azienda sono direttamente proporzionali al benessere dei propri Collaboratori, sviluppando una forma mentis e una cultura volta al miglioramento continuo e democratico, anche attraverso il cambiamento e la formazione, valorizzando i propri (o futuri) Collaboratori nelle loro unicità e abilità, e attuando i valori aziendali con gentilezza, ascolto ed empatia perché dedicare tempo e attenzioni di qualità è un atto rivoluzionario in un mondo che corre, a volte alla cieca. Le competenze e le conoscenze ti aiuteranno nel breve/medio periodo ma nel tempo potrebbero diventare obsolete e datate. La curiosità invece ti porterà ovunque, migliorerai giorno per giorno, scoprendo e sperimentando ti adatterai anche ai cambiamenti, professionali e/o personali che siano. Investi su te stesso, nei tuoi valori, nelle Persone che ti circondano, e il tempo sarà galantuomo per il presente e per il futuro.\"Un’organizzazione che apprende continua a espandere la sua capacità di creare il proprio futuro\". Peter Senge