Giuliana Casanova

Risorse Umane @Safe Safety Srl

Cazzago San Martino, IT

Gestione di tutte le attività amministrative in linea con la legislazione e lanormativa del lavoro.Amministrazione dell’intero ciclo di vita lavorativa dei dipendenti: dallaselezione, assunzione e onboarding, fino alle eventuali variazionicontrattuali e alla cessazione del rapporto di lavoro.Supporto nelle varie richieste provenienti dai lavoratori e responsabili direparto per esigenze specifiche e operative.Predisposizione del budget del personale e monitoraggio dei costi delpersonale.Gestione ed organizzazione delle formazioni generali e specifiche, incollaborazione con RSPP aziendale.Gestione della sorveglianza sanitaria.Monitoraggio delle scadenze amministrative e normative relative alpersonale.Predisposizione/controllo informazioni ai fini della denuncia disabili annualee comunicazione annuale del persona somministrato, redazione diconvenzioni ai fini di adempiere alle disposizioni di legge in materia dil.66/99.Gestione delle rilevazioni presenze del personale nel rispetto dellanormativa vigente in materia di orario di lavoro.Recruiting in forma diretta ed in somministrazione, definizione delle jobdescription.Gestione delle comunicazioni interne dirette a tutto il personale.Gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni (consulente dellavoro; Avvocato Giuslavorista; APL; ecc.)

Università degli Studi di Brescia

Laurea in gestione delle imprese industriali