Giulia Bordonaro

on Site Consultant - HR Generalist Sky Italia @ManpowerGroup

Milano, IT

Gestione delle esigenze del cliente e impegno nel soddisfacimento delle richieste e dei KPI assegnati. Strutturare il processo di people hiring : analizzando le competenze necessarie e pianificando le attività di Talent Acquisition svolte attraverso mirate iniziative di employer branding e digital recruiting. Gestione amministrativa dei propri lavoratori (temp e perm): redazione delle comunicazioni ai dipendenti, supporto all\'assunzione, alla formazione, mobilità e cessazione.Consulenza normativa per la parte di contrattualistica e analisi giuslavoristiche di problematiche legate al rapporto di lavoro; gestione rappresentanza sindacale.Monitorare e sviluppare dei piani di implementazione predefiniti, con l\'obiettivo di garantire un efficientamento costante del servizio. Costante attività di reportistica: dall\'analisi dell\'assenteismo all\'analisi dei costi e del fatturato. Sviluppare iniziative formative dedicate ai lavoratori atte a migliorare le loro competenze, identificate anche nell\'ambito di programmi di politiche attive (employability). Migliorare l\'andamento della fornitura dei servizi offerti in collaborazione con le funzioni aziendali preposte.