Giulia Traverso

HR Officer @Fisia Italimpianti

IT

Predisposizione della documentazione relativa al rapporto di lavoro ed espletamento delle comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente (redazione e consegna dei contratti di assunzione, predisposizione delle COB, denunce di infortunio). Adempimento degli obblighi amministrativi relativi alla gestione del personale (Iscrizione ai Fondi previdenziali e sanitari, calcolo e ordine dei buoni pasto, attivazione Welfare aziendale, gestione delle iscrizioni al Cral e al Sindacato, attivazione dello smart work sul portale Cliclavoro). Raccolta della modulistica anagrafica e aggiornamento della piattaforma HR SAP SuccessFactor. Controllo mensile delle presenze del personale di Sede e di cantiere (italiano ed estero) attraverso il software Zucchetti nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme previste dal CCNL dell\'Industria Metalmeccanica.Raccolta e controllo dei dati necessari all\'elaborazione mensile degli stipendi, gestendo in autonomia i rapporti col Payroll Provider di riferimento. Redazione di indagini statistiche e reportistica di Gruppo nonché raccolta della documentazione finalizzata all\'ottenimento di certificazioni aziendali.Supporto al Responsabile del personale nella cura dei rapporti con la RSU aziendale (contrattazione e redazione accordi di secondo livello) e in ambito giuslavoristico (conciliazioni, incentivi all\'esodo, contenziosi).

Università degli Studi di Genova

Laurea breve

Liceo Scientifico Statale Leonardo da Vinci di Genova

Diploma

Università Vita-Salute San Raffaele

Laurea specialistica