Géraldine Rathery
Digital Marketing Manager @QuickMS
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WORK HISTORY
Digital Marketing Manager @QuickMS
Marseille, FR
QuickMS développe deux logiciels (GrafiQ BI RH et Qrew: People Management system). Mon rôle :Stratégie et Gestion• Piloter une équipe de 3 chefs de projet de niveau junior à sénior.• Gérer le budget.• Définir et maintenir une approche axée sur les données.• Mettre en œuvre la stratégie marketing du groupe.Acquisition et Marketing digital• Créer, mettre en œuvre, surveiller et améliorer les campagnes sur les différentes plateformes (publicités, LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.).• Gérer les fournisseurs externes.• Promouvoir la marque auprès des décideurs du marché, en créant des partenariats dédiés.• Construire et engager notre communauté.• Gérer la stratégie SEO et SMO.• Gérer la stratégie de CRM et de fidélisation.• Gérer le processus d\'activation des leads / MQL / SQL à travers des campagnes de nurturing et des workflows.• Mettre en œuvre notre stratégie de marketing entrant via des webinaires, SEO.
EDUCATION
KEDGE Business School
Bachelor, Bachelor of Art in Trade & Marketing
Ecole Pratique
Bac +2, Marketing
Tecnológico de Monterrey
Master, Trade & Marketing, International Management
SKILLS
ABOUT GÉRALDINE RATHERY
Professionnelle du marketing digital, j’accompagne les entreprises B2B – et plus particulièrement les éditeurs de solutions SaaS RH – dans leur stratégie de croissance et de notoriété.Après un début de carrière chez Hays, où j’ai évolué au cœur des enjeux RH et du recrutement, j’ai rejoint QuickMS pour piloter la stratégie marketing d’une scale-up en pleine expansion. Mon rôle : structurer l’ensemble des leviers marketing pour soutenir les objectifs business, tout en renforçant l’impact de la marque sur son marché.Mes expertises clés :• Génération de leads qualifiés via des campagnes multicanales performantes• Stratégie de contenu à forte valeur ajoutée (livres blancs, webinars, tunnels de conversion)• Alignement marketing & sales pour une croissance cohérente et mesurable• Pilotage d’équipe et accompagnement dans la montée en compétences• Mise en place de KPIs, méthode OKR et culture du feedbackMa boîte à outils : Plezi, Hubspot, Notion, Canva, Wordpress, Calendly, Loom, Zapier, Livestorm, Semrush, Suno, Gamma, Claude, Chatgpt, Gemini, Nano Banana… et surtout une approche pragmatique orientée résultats.Ma conviction : Un marketing efficace repose sur trois piliers : la compréhension fine des enjeux clients, l’excellence opérationnelle, et la capacité à tester, ajuster et itérer en continu.Intéressé.e pour échanger sur vos enjeux marketing ou vos besoins en structuration? Je suis toujours ouverte à la discussion.
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