Gennaro Maria Zinno

HR Specialist @Stormind Games

Acireale, IT

Amministrazione del Personale: Gestione documentale, redazione, archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale, inclusi contratti, lettere di incarico, e comunicazioni ufficiali- Elaborazione delle Presenze: Verifica e controllo delle presenze, gestione delle assenze, monitoraggio delle ferie e straordinari- Supporto Payroll: Raccolta dei dati mensili per l’elaborazione delle buste paga, invio dati al reparto payroll e gestione delle eventuali anomalie- Gestione Assunzioni: Amministrazione dei processi di assunzione del personale, comunicazioni obbligatorie agli enti, gestione pratiche di onboarding e offboarding- Processi di Recruiting: Assistenza nell’organizzazione dei colloqui, screening dei CV e gestione delle candidature in ingresso- Formazione e Sviluppo: Supporto nell’organizzazione dei corsi di formazione, aggiornamento del registro formativo, gestione dei feedback dei partecipanti- Monitoraggio delle Performance: Assistenza nel processo di valutazione delle performance, raccolta delle informazioni e reportistica- Implementazione delle Politiche HR: Supporto nell’implementazione e comunicazione di politiche e procedure aziendali- Compliance e Normativa del Lavoro: Monitoraggio dell’aggiornamento normativo e supporto nel garantire il rispetto delle normative del lavoro- Salute e Sicurezza: Collaborazione nella gestione delle pratiche relative alla sicurezza sul lavoro (es. aggiornamento DVR, comunicazione DPI)- Reportistica e Analisi HR: Raccolta e analisi dei dati HR per supportare le decisioni strategiche, preparazione di report su turnover, assenze, e KPI di reparto- Aggiornamento Database: Inserimento, aggiornamento e verifica di dati nel sistema HRIS, assicurando l’integrità delle informazioni.