Gareth Thiveux

International Solutions Consultant @Phenom

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May 2025 — Present

International Solutions Consultant @Phenom

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Paris, FR

Chez Phenom, notre mission est d’aider un milliard de personnes à trouver le bon emploi.Notre plateforme d’expérience talent, propulsée par l’IA, transforme la manière dont les entreprises attirent, engagent, recrutent et fidélisent les talents — en créant des expériences personnalisées pour les candidats, les recruteurs, les collaborateurs et les managers.Ce qui nous distingue, c’est notre plateforme unifiée, construite autour de l’IA et de l’automatisation, qui ne fait pas que fluidifier les processus : elle génère un vrai impact business — des recrutements plus rapides, de meilleurs appariements, et une meilleure rétention.J’ai rejoint Phenom parce que je suis convaincu que l’avenir des RH ne passe pas par plus d’outils, mais par des expériences plus intelligentes, plus humaines et à grande échelle.

EDUCATION

2007 — 2012

INSA Rennes

Master's degree, Computer Science

2004 — 2007

Jean Monnet Regional High School (Joué-lès-Tours, Indre-et-Loire)

Scientific Bachelor, Biology option and Maths speciality

2011 — 2012

Universitat Politècnica de València (UPV)

Ingeniero Informatico, Computer Science

SKILLS

RunmyprocessBusiness Process Model and NotationBusiness DevelopmentGestion De ProjetFreemarkerCommunicationTechnical SupportJavascriptTroubleshootingSalesforce.comAgile Application DevelopmentBusiness Process DesignBpmnSaasCustomer SatisfactionTrainingBpmCloud ComputingWorkflow

ABOUT GARETH THIVEUX

Chez Phenom, notre mission est d’aider un milliard de personnes à trouver le bon emploi.Notre plateforme d’expérience talent, propulsée par l’IA, transforme la manière dont les entreprises attirent, engagent, recrutent et fidélisent les talents — en créant des expériences personnalisées pour les candidats, les recruteurs, les collaborateurs et les managers.Ce qui nous distingue, c’est notre plateforme unifiée, construite autour de l’IA et de l’automatisation, qui ne fait pas que fluidifier les processus : elle génère un vrai impact business — des recrutements plus rapides, de meilleurs appariements, et une meilleure rétention.J’ai rejoint Phenom parce que je suis convaincu que l’avenir des RH ne passe pas par plus d’outils, mais par des expériences plus intelligentes, plus humaines et à grande échelle.

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