Franziska Vieser
Organizational Consultant Strategy & Structure Transformation Team Development Coaching @Franziska Vieser - Organisationsentwicklung
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WORK HISTORY
Organizational Consultant Strategy & Structure Transformation Team Development Coaching @Franziska Vieser - Organisationsentwicklung
Berlin, DE
EDUCATION
University of Mannheim
Bachelor of Arts (B.A.), Kultur und Wirtschaft: Geschichte/BWL
TAM - Trainer Akademie GmbH
Certified Business Trainer, Coaching & Moderation
Integriertes Berufliches Gymnasium
Abitur
artop - Associated Institute of the Humboldt University of Berlin
Systemic Organisational Consultant
artop - Associated Institute of the Humboldt University of Berlin
Systemic Coaching
SKILLS
ABOUT FRANZISKA VIESER
Ich bin Franziska Vieser, Organisationsberaterin und Systemische Coach.Ich begleite Organisationen und Führungsteams durch den Raum zwischen Vision und Umsetzung:Der Moment, in dem eure Strategie klar ist, aber im Alltag unklar wird.Wer entscheidet wirklich? Wie wird Verantwortung geklärt? Wie delegieren wir?Solange dieser Zwischenraum nicht geklärt ist, bleibt die beste Vision Wunschdenken. Es läuft nicht falsch. Es wird nur diffus. Weil dieser Zwischenraum zwischen dem, was ihr sein wollt, und dem, wie ihr wirklich arbeitet, zu wenig Aufmerksamkeit bekommt.Genau da helfe ich. Ich gehe mit euch in diesen Raum. Nicht mit fertigen Lösungen, sondern indem wir gemeinsam klären, was für eure spezifische Situation funktioniert.Das bedeutet konkret: Wie werden Entscheidungswege sichtbar? Wie wird eure Vision zur täglichen Realität? Wie navigiert ihr zwischen Struktur und Kultur, zwischen Plan und Umsetzung?Ich kenne nicht eure Antworten. Aber ich kann Fragen die ihr euch stellen solltet und Muster, die ich dabei beobachte teilen und besprechbar machen. Ich bin in einem Umfeld aufgewachsen, in dem Unternehmertum selbstverständlich war. Und ich habe beide Welten erlebt: im Mittelstand und in der Digitalwirtschaft. Was ich aus beiden Welten für meine Praxis mitgenommen habe? Dass große Veränderung mit Ruhe, klarer Beobachtung und dem Mut zu unbequemen Fragen entsteht. Und mit der Bereitschaft, sie auch auszuhalten.Ich begleite Führungsteams, Gründer:innen und Geschäftsführer:innen, besonders in Klein- und Mittelstandsunternehmen, aber auch alle anderen, die mutig sind, einen Unterschied machen zu wollen.Mehr über meine Arbeit:
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