Fulbert Benoit

Responsable Paie Et Administration Du Personnel @CSTB

Champs-sur-Marne, FR

Assurer l’encadrement de l’équipe :• Entretenir le suivi des activités réalisées par l\'équipe,• Organiser les activités confiées à l’équipe permettant d’assurer leur sécurisation et leur continuité,• Evaluer et développer les compétences des membres de l\'équipeGarantir la fiabilité de la paie et de l’administration du personnel dans le respect des obligations légales :• Assurer la veille réglementaire• Mettre en place et suivre les procédures/processus par des modes de contrôle de la paie• Adapter et faire évoluer les procédures internes associées• Proposer et mettre en œuvre des améliorations (process, outils, organisations…) pour sécuriser et optimiser la paie et la gestion du personnel dans un souci de digitalisation• Fournir les informations relatives aux appels d’offre dans les DO• Assurer la coordination avec les acteurs internes et externes• Assurer la bonne intégration en paie des évolutions légales et celles liées aux différentes campagnes annuelles (ex : campagnes des primes, campagne des augmentations…)Piloter pour la DRH l’évolution du SIRH Paie et gestion des temps de la définition des besoins, jusqu’à sa mise en œuvre effective :• Déployer les modules RH paie en interne• Veiller aux évolutions et aux corrections des systèmes d’informations RH paie et gestion des temps• Assurer et coordonner la relation avec les prestataires externesAssurer une assistance aux utilisateurs, auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH et des managers de l’entreprise afin d’assurer une meilleure compréhension des règles et une meilleure utilisation des SI Paie et gestion des temps, mais également sur d’autres thématiques (mutuelle, prévoyance, retraite, indemnités de départ…).Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.

IGENSIA RH

TITRE DE GESTIONNAIRE DE PAIE

JEAN VILAR

Baccalauréat, Économie

École IFSECC à Paris (Comptabilité et gestion)

BTS, Comptabilité