Franziska Philipp

Senior Expert Employee Retention & Projects @Dhl Drehkreuz Leipzig

Leipzig, DE

Bedarfsanalyse, Konzeption, Implementierung und Monitoring von strategischen Programmen und Konzepten sowie modernen Instrumenten der Mitarbeiterbindung und -entwicklung sowie nachhaltige Beratung und Unterstützung der HR Business Partner sowie von Fach- und Führungskräften• Identifikation von strategischen Handlungsfeldern durch Analyse von Reportings, Feedbacks, Interviews etc. entlang des Mitarbeiterlebenszyklus• Strategische Konzeption, Implementierung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Mitarbeiterbindungsprogrammen und -maßnahmen• Ausbau und Einführung von innovativen übergreifenden Mitarbeiterbindungs- & -entwicklungsprojekten u. a. abgeleitet aus Konzern- & DHL-Expressvorgaben (bspw. Wertschätzungsprogramme, Diversity-Initiativen, Buddyprogramm etc.)• Weiterentwicklung von (digitalen) Instrumenten und Prozessen in Zusammenarbeit mit den HR BPs, Fachbereichen und Stakeholdern• Strategische Vorbereitung, Aufsetzen und Monitoring des ganzheitlichen Pre- und Onboardingprozesses• Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie Teams zu Thematiken der Mitarbeiterbindung• Unterstützung bei der Begleitung von Change Prozessen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und unternehmerischer Bedingungen• Konzeption und Moderation interner Workshops und Meetings u. a. Führungskräfte- und Teamentwicklung, Konfliktmanagement sowie Mitarbeiterführung• Entwicklung und Einsatz geeigneter Methoden zur Evaluierung und Erfolgskontrolle von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen

University of Hertfordshire

Bachelor of Arts

European Academy of Businesses & Foreign Languages (EWS) Leipzig

Foreign Language Correspondant - Businnes English / French // International Management Assitant

European Academy of Businesses & Foreign Languages (EWS) Leipzig

Certified Commercial Assistant, BA & Economics